Was erwartet dich?
- Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess von der internen Abstimmung mit den entsprechenden Teams bezüglich den Anforderungsprofilen und dem Personalbedarf, über die Schaltung der Stellenanzeige, die Sichtung der Bewerbungen sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding der MitarbeiterInnen
- Du bist Ansprechpartner/-in für unsere Fachbereiche sowie BewerberInnen während des gesamten Recruitingprozesses
- Du organisierst alles rund um die Einstellung der neuen MitarbeiterInnen und terminierst deren perfekten Einstieg bei uns
- Du baust einen Talentpool auf und betreust entsprechende Kandidaten
Was solltest du mitbringen?
- Du hast deine Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Hintergrund abgeschlossen und ein paar Jahre Erfahrungen sammeln können
- Du besitzt ein besonderes Talent für Koordination und Kommunikation, kannst dich in die verschiedensten Unternehmensbereiche reindenken sowie auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen
- Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, Motivation, Offenheit, Flexibilität und Teamgeist aus
- Du arbeitest selbstständig, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Eine Affinität zu Tech-Themen und fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Was bieten wir dir?
- Digitales Start-up mit Silicon Valley Atmosphäre im Herzen des Wizemann Areals in Stuttgart
- Eine digitale, moderne Arbeitsweise und Zugang zu innovativen Technologien
- Eigener Gestaltungsspielraum durch flache, transparente Hierarchien
- Eigene Verantwortungsbereiche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes, energetisches Team
- Faire Bezahlung
- Sitzsäcke, Tischtennis, Obst, Getränke, moderne Laptops und noch viel mehr
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