Familiäre IT-Beratung | Überstundenausgleich | Great Place to Work | Kununu Ø 4,5
Wir sind eine inhabergeführte und unabhängige IT-Beratung mit Hauptsitz in München.
Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, ihre Digitalisierungsvorhaben voranzubringen und IT-Projekte aus der Krise zu führen.
Unser HR-Team spielt eine Schlüsselrolle im weiteren Firmenwachstum und Du als Recruiter IT leistest einen wichtigen Beitrag dazu: Du identifizierst und gewinnst passende Talente für unser Beratungsteam in Deutschland und Österreich und unterstützt unsere Arbeitgebermarke aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung, über die Kandidatenvorauswahl bis hin zur Vertragserstellung
- Gezielte Ansprache von Kandidat:innen durch Active Sourcing auf Linkedin
- Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience und Aufbau eines Talent-Pools
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalmarketing- und Employer Branding-Strategie inklusive Social Media, Hochschulmarketing und Stellenanzeigen
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern wie Personalberatungen und Marketingagenturen
- Mitarbeit in HR-internen Projekten wie beispielswiese Digitalisierung und Prozessoptimierung
Dein Profil
- Erfolgreicher Hochschulabschluss
- Erste Berufserfahrung im Active Sourcing im IT-Bereich, sowie im Personalmarketing und Employer Branding
- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Charakteren
- Begeisterungsfähigkeit, überzeugende kommunikative Fähigkeiten und gute Menschenkenntnis
- Basisverständnis für den Ablauf von IT-Projekten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Überstundenausgleich: Auszahlung oder Freizeit - und Home-Office-Möglichkeit
- Ein kleines HR-Team mit Leidenschaft für Personalthemen
- Große Gestaltungsmöglichkeiten und viel Verantwortung im Rahmen der Weiterentwicklung unseres HR-Teams und Xenium
- Eigene Ideen entwickeln und in Projekten umsetzen
- Fortbildungen: firmenintern und -extern
- 2 "Sportminister" und Freizeitveranstaltungen
- Kleines Unternehmen mit familiärer Kultur
Möchtest Du mit sympathischen, motivierten Menschen zusammenarbeiten und die Zukunft Deiner Firma aktiv mitgestalten?
Dann sende deine Bewerbung an Nils!
E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Dich!
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