Recruiter (m/w/d) in der Personalabteilung

Als Mitglied des Teams stellen Sie ein effizientes Bewerbermanagement und eine gezielte Bewerbervorauswahl sicher; erarbeiten Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen;...

Recruiter (m/w/d) in der Personalabteilung

Senftenberg

Vollzeit, Teilzeit

ab sofort

Was unsere Abteilung ausmacht:

Unser Team von drei Personalmanagerinnen begleitet gemeinsam mit der Referentin für Personalmarketing und –gewinnung die Mitarbeiter des Klinikum Niederlausitz von Ihrem Bewerbungsprozess bis hin zum Austritt aus dem Unternehmen. Für alle Führungskräfte fungieren wir als Ansprechpartner und Berater in allen personalrelevanten Fragen. Des Weiteren arbeiten wir als Teil einer modernen Verwaltung fortlaufend an der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit dem Team der Personalabrechnung sowie dem Bereich Personalentwicklung. In unserer Abteilung begegnen sich alle auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum ermöglichen eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

• Als Mitglied des Teams stellen Sie ein effizientes Bewerbermanagement und eine gezielte Bewerbervorauswahl sicher
• Sie erarbeiten Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem und auf
  Online-Portalen
• Sind sind Ansprechpartner/in für Headhunter und Personalvermittler
• Sie begleiten unsere Führungskräfte und Bewerber durch den Rekrutierungsprozess inklusive Onboarding
• Die Durchführung von Active-Search und Social Media Recruting via LinkedIn, Xing, Instagram, Facebook, usw. nach passenden Kandidaten ist ebenfalls fester Bestandteil Ihrer Arbeit
• Aufbau und kontinuierliche Pflege von Beziehungen zu potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Aufbau von Talent Pools
• Ebenso wie die Unterstützung bei der Organisation von Messen und Recruiting-Events
• Sie arbeiten im Team aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und nutzen neue Recruiting-Methoden, indem Sie die neuesten Recruiting-Trends im Blick behalten

Darum sind Sie unsere erste Wahl

• Sie haben ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personal und Marketing
• Praktische Erfahrung im Bereich Personal und/ oder Marketing sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Krankenhausbereich sind wünschenswert
• Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnisse und beherrschen MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Access)
• Sie sind offen und lernfreudig in Bezug auf Social Media (Xing, LinkedIn, Twitter, Instagram, TikTok und Co.)
• Sie sind kommunikativ und verfügen über ein konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus

Darum sind wir Ihre erste Wahl

• Ein moderner Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• Ein technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Tolle Kollegen/innen
• Das Lausitzer Seenland: Arbeiten & Leben wo andere Urlaub machen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs (Kita, Schule etc.)
• Firmenrad, Tankgutscheine u.v.m. (in Kooperation mit der ValueNet AG)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter sana.de/karriere.

Sana Kliniken Niederlausitz

Krankenhausstr. 10

01968 Senftenberg

Fragen in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle sowie den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern:

Nicole Junge

Personalmanagerin

Tel: 03573 75 1112

Sana Kliniken Niederlausitz
Krankenhausstraße 10
01968 Senftenberg

www.sana.de/niederlausitz