Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

Recherche und Auswahl der Beschaffungswege;...

Du denkst bei Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests nicht an Schweißperlen auf der Stirn, sondern an die Möglichkeit, anderen Menschen eine neue Perspektive zu bieten? Dann haben wir den idealen Job für dich!

Für unser Team am Standort Dresden suchen wir ab sofort und in Vollzeit Verstärkung als
Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:

  • Recherche und Auswahl der Beschaffungswege
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
  • Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Telefon- und Einstellungsinterviews
  • Mitwirkung bei internen und externen Recruiting-Veranstaltungen
  • Administrative Planung und Vorbereitung von Schulungen
  • Bearbeitung von Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen
  • Datenerfassung und regelmäßige Pflege der Bewerberdatenbank
  • Erstellen von wöchentlichen und monatlichen Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, Führungskräften sowie Recruiting Partnern

Was wir bieten:

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen
  • Umfassende und intensive Einarbeitung
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Campus
  • Aufstiegschancen in unserem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte, zum Beispiel vergünstigte Konditionen in (Online-)Shops und Fitnessstudios
  • Mitspracherecht: das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns jederzeit willkommen
  • Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung, aktuell auch Einsatz im Homeoffice möglich
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und unterstützenden Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Unternehmenskultur

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein äquivalenter Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Souveränes und emphatisches Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting-Team, Janine Spielvogel und Annett Weide, steht dir jederzeit für Fragen unter +49 351 4656-9999 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Ge­halts­vorstellungen an [email protected] oder klick einfach auf „BEWERBEN“.

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.

Noch nicht das Richtige dabei? Weitere interessante Jobangebote gibt es hier.

Über uns: Seit unserer Gründung 1998 ist ausgezeichneter Kundenservice unsere Leidenschaft – 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen und nun Teil von TELUS International. Seitdem bieten international fast 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höch­stem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

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