Sicherstellen einer exzellenten Candidate Experience in internen und externen Recruiting- und Onboarding-Prozessen; eigenständige Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (inkl. der Bedarfs-/Anforderungsanalyse;...Recruiter / Personalreferent Recruiting (w/m/d)
- Koblenz
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- Berufserfahrene
Unser Unternehmen
Die evm-Gruppe ist das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir kümmern uns um Strom, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Telekommunikation und Lösungen, die den Alltag unserer Kundinnen und Kunden leichter machen. Dabei zeigen wir Verantwortung und eine starke Verbundenheit zur Region: als Arbeitgeber für mehr als 1000 Menschen, mit umweltschonendem und ressourcenorientiertem Handeln und sozialem Engagement. Komm in unser Team und starte deine Karriere mit uns. Dein Job – Mit Energie in die Zukunft.
Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalentwicklung der Energieversorgung Mittelrhein AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (w/m/d).
Deine Hauptaufgaben
- Sicherstellen einer exzellenten Candidate Experience in internen und externen Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Eigenständige Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (inkl. der Bedarfs-/Anforderungsanalyse, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenspezifischer Stellenausschreibungen, Bewerber-Screening, Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlung und -erstellung)
- Entwickeln von Recruiting-Strategien sowie identifizieren und implementieren von innovativen und bedarfsgerechten Personalgewinnungsmaßnahmen
- Serviceorientiertes Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Bewerber bzgl. aller Fragen im und um das Recruiting-Verfahren
- Auswahl, Koordination und Steuern von Dienstleistern
- Übernahme von und Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen
- Monitoring und Reporting von HR-Kennzahlen
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine gute Menschenkenntnis
- Hohe Teamfähigkeit sowie strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie Flexibilität und Fähigkeit zur Priorisierung
- Hands-On Mentalität und eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sowie Projektmanagementkompetenz
Das bieten wir Dir
Attraktive Vergütungsmodelle
(zzgl. Weihnachtsgrati?kation)
Betriebliche Altersvorsorge
und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeitgestaltung/
mobiles Arbeiten
Kantine
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement/
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Deine Ansprechpartnerin
Lorena Paulus
Telefon +49 261 402-71430
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