Recruiter / Recruiting Manager / Recruiting Referent (w/m/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Recruiter / Recruiting Manager / Recruiting Referent (w/m/d)

Verantwortung für den End to End Recruitingprozess für unsere Verwaltungszentrale, von der Stellenausschreibung, über eigenständige Interviews bis hin zum Onboarding;...

Familienfreundlich. Flexibel. Modern.

KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.
Willkommen in der großen KORIAN Community!

#komminsteam #personalermitherz #karrierebeikorian

Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege
und Deine eigene! Bewirb Dich jetzt als:

Recruiter / Recruiting Manager / Recruiting Referent (w/m/d)

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe und wünscht Dir eine Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork? Du findest die besten Kandidaten und verfügst über ein gutes Netzwerk? Dann bist du bei uns als Recruiting Experte für unser vierköpfiges Team im Head Office in München genau richtig! Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Verantwortung für den End to End Recruitingprozess für unsere Verwaltungszentrale, von der Stellenausschreibung, über eigenständige Interviews bis hin zum Onboarding
  • Beratung sowie Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle (Online, Print, Active Sourcing, Karrieremessen, Social Media, etc.)
  • Active Sourcing mit den gängigen Online Plattformen sowie Aufbau und Pflege unseres Talent Pools
  • Sicherstellung einer termin- und budgetgerechten Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung inkl. Einhaltung und Monitoring von KPIs
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenvorlagen, Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der langfristigen Recruiting Strategie

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium sowie mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Recruiting-Tools sowie Kreativität in der Kontaktaufnahme und Direktansprache von Kandidaten
  • Exzellente Gesprächsführung, Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und ein ausgeprägter Erfolgswille
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie Spaß am Arbeiten in einem humorvollen Team

Das bieten wir Dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
  • Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor (m/w/d)
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
  • Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

klare Einarbeitungskozepte

leistungsgerechte Vergütung

attraktive Mitarbeiterbenefits

eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team

Angebote zur Weiterbildung

individuelle Karrierechancen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum!

Lerne uns kennen und bewirb Dich direkt Online.
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Dir gerne Eva Bratenstein 089 -242065401

Korian Deutschland AG
Dingolfingerstraße 15
81673 München



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