Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Sie haben jederzeit einen guten Überblick über den aktuellen Kandidatenmarkt, wissen wie und wo Sie zielgerichtet geeignete Bewerber:innen ansprechen? Sie scheuen sich nicht neue Wege zu gehen und können mit Ihrer offenen Art Menschen begeistern? Dann suchen wir Sie als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)! In dieser Funktion platzieren Sie unsere Arbeitgebermarke am Arbeitsmarkt und stellen eine hervorragende "Candidate Experience" sicher. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen! Ihre Aufgaben Sie verantworten den kompletten Recruitingprozess für ausgewählte Positionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzen sowie die Entwicklung einer geeigneten RecruitingstrategieSie identifizieren geeignete Kandidaten und Kandidatinnen in den sozialen Netzwerken (Linkedin, Xing) und sprechen diese direkt über die Plattformen anSie entwickeln und optimieren unsere verschiedenen Suchstrategien und Recruiting-Kanäle Sie sind erste Anlaufstelle für Kandidaten und fördern den Ausbau der Arbeitgebermarke dazu gehört u.a. die Organisation/Teilnahme von Recruiting- und Karrieremessen Unsere Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Hochschulen bauen Sie weiter ausSie sind verantwortlich für die Recruiting KPIs und erarbeiten selbständig daraus resultierende Empfehlungen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, vergleichbarem Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungSie haben idealerweise erste (studentische) Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Recruiting und Social Media bzw. große Lust sich in diese Themen einzuarbeitenAusgeprägte Social Media Affinität Praktische Erfahrung im "Active Sourcing" über berufliche Netzwerke wie Xing, LinkedIn, etc. sind wünschenswertSie sind kommunikationsstark, empathisch und neugierig auf die Menschen hinter der Bewerbung und bringen die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellenSicherer Umgang mit MS Office® sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKompetentes, sicheres und freundliches Auftreten