Recruiterin (m/w/d) Personalgewinnung bei SOS-Kinderdorf e.V. - Job & Bewerbung

Sie sind feste/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) für Ihre Projekteinrichtungen und steuern Besetzungsprozesse vom Verfassen der Stellenausschreibung über das Pre-Screening und weitere Qualifizieren von Bewerbungen bis hin zur Einstellung;...

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* unterstützen Sie andere dabei, ihren Platz im Leben zu finden.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation und freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 39 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet. Unsere 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einer Vielzahl von Berufen gemeinsam daran, jungen Menschen bessere Zukunftsperspektiven zu eröffnen.

Zur Erweiterung unseres Teams in der Stabsstelle Personalgewinnung in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n

Recruiterin (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Die Stabsstelle Personalgewinnung unterstützt unsere Einrichtungen dabei, pädagogische Fachkräfte für die Arbeit bei SOS-Kinderdorf zu gewinnen. Unser Team besteht aktuell aus drei Kolleginnen und Kollegen und befindet sich im weiteren Aufbau. Wir verstehen Personalgewinnung als einen ganzheitlichen Prozess, in dem Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting Hand in Hand greifen. Als Recruiterin (m/w/d) werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam mit ausgewählten Projekteinrichtungen einen neuen Recruitingprozess für SOS-Kinderdorf entwickelt und neue, zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien erprobt.

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind feste/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) für Ihre Projekteinrichtungen und steuern Besetzungsprozesse vom Verfassen der Stellenausschreibung über das Pre-Screening und weitere Qualifizieren von Bewerbungen bis hin zur Einstellung
als kommunikationsstarke Persönlichkeit beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in Fragen der Personalgewinnung und vermitteln Ihr Expertenwissen und Ihre Erfahrung in die Organisation
Sie gestalten eine positive Bewerberexperience, halten Kontakt zu Talenten und repräsentieren den Arbeitgeber SOS-Kinderdorf
Sie wirken bei der weiteren Entwicklung unserer Personalgewinnungsstrategie mit, insbesondere zur Nutzung Social Media im Recruiting

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
erste Berufserfahrung im Recruiting und Bereitschaft, sich in die spezifischen Anforderungen der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeiten oder Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und die Bereitschaft, sich ins Recruiting einzuarbeiten

Freude daran, ein neues Team und neue Prozesse mit aufzubauen
Selbstständigkeit, kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft

Wir bieten Ihnen

eine interessante und vielfältige Aufgabe sowie die Chance, Ihr Aufgabenfeld mit aufzubauen und zu entwickeln
die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
ein am TVöD orientiertes Gehalt (E 13) sowie eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, inklusive Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
ein Zuschuss zum Jobticket in Höhe von bis zu 500 Euro jährlich sowie zusätzliche Versorgungsleistungen wie Zuzahlungen bei Zahnersatz und naturheilkundlichen Behandlungen

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Es ist geplant, die Stelle nach diesem Zeitraum zu entfristen.

Wir freuen uns

über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button „Jetzt bewerben“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Website aufrufen können.