Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Aus- und Weiterbildung für die DB Fernverkehr AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Du stellst die zielgruppengerechte Planung und Steuerung der betrieblichen Aus- und Weiterbildungen in der Instandhaltung sicher
- Du übernimmst die Planung, Koordinierung und Überwachung der Durchführung aller externen und internen Schulungs- und Qualifikationsmaßnahmen sowie die damit verbundene Abrechnung der zugeordneten Mitarbeiter
- Die Erstellung und Aufteilung des Bildungsbudgets (je Zielgruppe) für die jeweiligen Abrechnungsperioden innerhalb der Kostenstellenplanung sowie die Datenpflege des Personalinformationssystems (PeopeSoft) übernimmst Du ebenso
- Du erstellst die Langfrist-, Mittelfrist- und Jahresplanung für die Bereiche Ausbildung, Lehrgänge und Seminare in Zusammenarbeit und Absprache mit den Führungskräften
- Im Rahmen Deiner Aufgaben erarbeitest Du Qualifikationskonzepte mit den Führungskräften, Trainern und DB Training
- Die Buchung der Seminarplätze für alle Schulungsmaßnahmen bei internen und externen Schulungsanbietern für die betreffenden Mitarbeiter und der erforderlichen Unterkünfte übernimmst Du ebenso
- Die Überwachung der durchgängigen und zeitnahen Qualifikation aller zugeordneten Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften ist ein weiterer Teil Deiner Aufgaben
- Die Pflege der Aus- & Weiterbildungsdatenbank als auch die Pflege des zentralen Ablagesystems (Sharepoint-Ordner) runden Dein Profil ab
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld (z.B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder Industriekaufmann / -kauffrau) oder eine gewerblich-technische Ausbildung mit Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet, insbesondere in den Bereichen Bildungsplanung bzw. Aus- und Weiterbildung
- Du hast Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Regelungen, tariflichen Regelwerken und mit Buchungssystemen (z.B. Onesto und dem Kundenportal von DB-Training)
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit DB Training und der Nutzung der Kataloge über die Qualifizierungsmaßnahmen von DB Training konntest Du im besten Falle bereits sammeln
- Darüber hinaus hast Du fundierte Kenntnisse mit IT-Anwendungen (MS-Office) bzw. erste Erfahrungen im Umgang mit PeopleSoft, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Du bist bereit auch Kollegen aus Deinem Team in den Bereichen Nachweispflichtigen Qualifikationen (NAQ) und der Bildungsplanung zu unterstützen
- Dich zeichnet eine zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise aus und Du besitzt ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Dein Profil rundet die Neugier und somit Bereitschaft für den Wissenserwerb durch Schulungen und Seminare ab
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
