Referent Controlling und Performance Management (w/m/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Referent Controlling und Performance Management (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Controlling und Performance Management für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Leitung des Bereichs Bilanzen, Steuern, Versicherung und des DB SSC Buchhaltung bei der erfolgsorientierten Ergebnis- und Personalplanung sowie dem Controlling der Planziele
  • Du schaffst Transparenz über die Geschäftsentwicklung und ermöglichst auf diese Weise eine effiziente Steuerung: Hierfür erstellst und analysierst Du monatlich Plan-/Ist-Vergleiche, Hochrechnungen, Risikoberichte und Prognosen
  • Zu Deinen Aufgaben zählt die konzeptionelle Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse und Tools hinsichtlich Planung, Budgetierung, Forecast, Kostenrechnung und Berichtswesen im Bereich Bilanzen, Steuern, Versicherung und im DB SSC Buchhaltung
  • Zudem bereitest Du auf Basis der Kriterien Qualität, Kosten, Zeit und Effizienz Managemententscheidungen vor
  • Zu Deinen Aufgaben zählt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Reportingsysteme zur Effizienz- und Qualitätsmessung im DB SSC Buchhaltung: Hierfür identifizierst Du entsprechende KPIs sowie weitere interne und externe Performance Daten, erhebst diese, wertest sie aus und leitest entsprechende Schlussfolgerungen ab
  • Mit Hilfe von Analysen identifizierst Du Schwachstellen und Optimierungspotentiale im DB SSC Buchhaltung und leistest einen Beitrag zu einer kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung

Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Master, der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengänge (mit entsprechenden Vertiefungen in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Performance Management)
  • Darüber hinaus bringst Du umfangreiche Praxis-Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Performance Management/Reporting mit
  • Du bist mit den Controlling-Prozessen und -Tools großer Konzerne umfassend vertraut
  • Die Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten für diverse Stakeholder gehören für Dich zum Tagesgeschäft
  • Du bringst eine IT-Affinität mit und scheust Dich nicht, mit großen Datenmengen umzugehen
  • Fundierte Systemkenntnisse (insbesondere TM1; SAP FI, CO, MM, SD; MS Excel, Access, Powerpoint sowie SAP BW / BI, idealerweise fundierte Erfahrungen in SQL) runden Dein Profil ab
  • Kenntnisse in VBA sind wünschenswert
  • Eine kompetente, souveräne und proaktive Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern und die gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Lösungen sind für Dich selbstverständlich
  • Eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie systemische und analytische Denkweisen erleichtern Dir den Einstieg in neue Themengebiete und Projekte
  • Gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich

Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

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