Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation; Sie sind Bindeglied zu Spezialthemen zwischen Niederlassung und Zentrale;...

Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin / Referenten der Niederlassungs­leitung (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten in Abstimmung mit der Niederlassungs­leitung, den Fach­abteilungen und der Zentral­organisation
  • Sie sind Bindeglied zu Spezial­themen zwischen Niederlassung und Zentrale
  • Die Vorbereitung von Meetings und die Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Schulungen und Konzepten übernehmen Sie
  • Der operativen und strategischen Planung nehmen Sie sich an
  • Sie erstellen eigenverantwortlich und analysieren betriebs­wirtschaftliche Daten zu immobilien­wirtschaftlichen Themen
  • Sie arbeiten eng mit der Assistenz der Niederlassungs­leitung zusammen
  • In Vertretungs­fällen übernehmen Sie Öffentlichkeits­arbeiten

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium (Magister/?Diplom/?Master) der Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen.

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise besitzen Sie erste Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
  • Sie haben Interesse an immobilien­wirtschaftlichen Frage­stellungen
  • Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen bringen Sie mit
  • Sie besitzen ein selbstbewusstes Auftreten und eine adressatengerechte Kommunikations­kompetenz
  • Sie sind sicher in Wort und Schrift
  • Ihre Kreativität in der Ausgestaltung von Texten konnten Sie schon unter Beweis stellen
  • Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit und Freude an bereichs­übergreifender Zusammen­arbeit sowie vernetztem Denken und Handeln
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen gegenüber Anwendungen wie z. B. SAP und weiteren IT-Systemen
  • Die Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz besitzen Sie

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber/innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Ansprechpartner/in:

Fachliche Ansprechpartnerin: Melanie Sauerbier (Rufnummer 0251 9370-724)
Recruiter: Florian Licht (Rufnummer 0211 61700-938)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.06.2022 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de



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