Referent IT Digitalisierung Prozessmanagement (m/w/d)

Frischer Wind sucht frische Köpfe. Die Digitalisierung spielt von Tag zu Tag eine größere Rolle. Auch die Mobil Krankenkasse hat sich klar zum Thema digitale Transformation positioniert. Um alle Themen rund um die Digitalisierung voran zu treiben, sucht der Bereich Digitale Strategie Verstärkung mit den Schwerpunkten strategische Ausrichtung und Prozessoptimierung. Das Team verantwortet unter anderem den Aufbau digitaler Mehrwerte für Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Mitglieder und Unternehmen sowie Prozessautomatisierung durch Dunkelverarbeitung und innovative Themen. Sie haben Lust, Ihre Ideen mit einzubringen, mit Kolleg*innen zu brainstormen und zu konzeptionieren sowie Prozesse aktiv zu verändern? Jetzt bewerben und die Digitalisierung mitgestalten!

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen darin, die Digitalisierungsstrategie der Mobil Krankenkasse weiterzuentwickeln und zu gestalten.
• Sie erstellen Analysen u. a. zu innovativen Technologien, die eine Optimierung bzw. Digitalisierung von Geschäftsprozessen als Ziel haben.
• Sie tauschen sich mit Kolleg*innen im Team sowie fachbereichsübergreifend zu neuen Konzeptionen aus und erstellen Entscheidungsvorlagen.
• Sie planen fachspezifische Digitalisierungsprojekte innerhalb der Mobil Krankenkasse auf und stimmen diese mit Ihrer Führungskraft ab.
• Sie erkennen und schöpfen Synergiepotenziale der jeweiligen Fachprojekte.
• Sie übernehmen die Moderationsrolle in Terminen und führen Workshops sowie Brainstorming-Meetings durch.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium im Bereich „Management und Digitalisierung“ und/oder eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert.
• Sie konnten Erfahrungen in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sammeln und verfügen über ein technisches Grundverständnis.
• Sie haben eine hohe Eigeninitiative, gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und sehen Veränderungen als Chancen an, Prozesse zu hinterfragen und ggf. zu optimieren.
• Sie haben Freude daran, die Mobil Krankenkasse nach außen zu vertreten und treten freundlich, überzeugend sowie souverän auf.
• Durch Ihr lösungsorientiertes Handeln steuern Sie geschickt die internen und externen Schnittstellen.

Safety first:

• Wir stellen aktuell ein und können Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten.
• Derzeit arbeitet der Großteil unserer Mitarbeitenden im Home-Office.
• Vor Ort haben wir ein ausgeklügeltes Hygienekonzept.
• Um up to date zu bleiben, informiert auch unser Vorstand regelmäßig das gesamte Haus. Damit das tägliche Miteinander nicht zu kurz kommt, haben wir zudem eine Plattform für den bereichsübergreifenden Austausch ins Leben gerufen.

Ihre Benefits:

• WORK-LIFE-BALANCE wird bei uns groß geschrieben: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche: Check!
• Für noch mehr Flexibilität haben wir unser Flex-Office-Modell. Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team/Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder von Zuhause aus arbeiten.
• Arbeiten Sie mit der neusten Technik: Wählen Sie zwischen einem aktuellen iPhone oder Android Smartphone.
• Nutzen Sie den von uns zur Verfügung gestellten Udemy-Zugang oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten.
• Heute schon an morgen gedacht: wir zahlen in Ihre betriebliche Altersvorsorge ein.

Gut zu wissen:

• Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.

Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.