Referent Lean Management / Changemanagement (m/w/d)

Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von NWoW aktiv mit; mit deiner Kontaktfreude förderst du die weitere Vernetzung der konzernweiten NWoW-Teams; du greifst aktiv Trends und Best Practices innerhalb und außerhalb von RWE auf;...

Referent Lean Management / Changemanagement m/w/d

RWE AG, Corporate Transformation, Essen, Deutschland (DE) Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, unbefristet

RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Strom­erzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nach­haltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

Deine Tätigkeiten

Den Konzernalltag auf die Probe stellen. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich? RWE sucht neue Kollegen*innen, die unser Lean-Programm „New Ways of Working“ (NWoW) konzern­übergreifend weiterentwickeln und als kompetente*r Sparringspartner*in mit der NWoW-Community zusammenarbeiten, um gemeinsam noch besser zu werden!

Die Einheit NWoW-Support ist Teil des Bereichs Corporate Transformation und zentral bei der RWE AG angesiedelt. Konzernweit unterstützen wir unsere Kollegen*innen dabei, neue Arbeitsweisen zu erproben und ihre täglichen Arbeitsprozesse und -strukturen weiterzuentwickeln.

• Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von NWoW aktiv mit.
• Mit deiner Kontaktfreude förderst du die weitere Vernetzung der konzernweiten NWoW-Teams.
• Du greifst aktiv Trends und Best Practices innerhalb und außerhalb von RWE auf.
• Du entwickelst kreativ individuelle NWoW-Lösungen unter Berücksichtigung zentraler und lokaler Interessen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der NWoW-Wissensdatenbank (Wiki) hin zu einer konzernweiten Informations- und Austauschplattform.
• Du betreust und entwickelst die NWoW-Lernplattform kundenorientiert weiter.
• Durch die Weiterentwicklung von Reflexionsformaten stellst du die Nachhaltigkeit konzernweit sicher.
• Die Durchführung von Reflexionsformaten, z. B. Gemba Walk, Go & See oder Feedbackforen, bei allen RWE Konzerngesellschaften weltweit ist Teil deiner Aufgaben.

Dein Profil

• Dein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Lean oder Changemanagement, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
• Deine Erfahrung im Aufsetzen und in der Durchführung querfunktionaler Projekte zeichnet dich aus.
• Du bist erfahren im Stakeholdermanagement auf allen Ebenen (wie z. B. Senior Management, Arbeitnehmervertretung, lokale Projektteams etc.).
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du hast Spaß am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Du bist es gewohnt, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten, und bringst im Idealfall sogar Auslandserfahrung mit.
• Du bist in der Lage, Ergebnisse eigenständig zu entwickeln sowie selbstsicher und adressatengerecht zu präsentieren.

Plus, kein Muss

• Vorhandenes Netzwerk im Lean-/Change-Umfeld (Outward Orientation)
• Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten

Unser Angebot

Bist du auf der Suche nach einer Teilzeitbeschäftigung (mindestens 20 Std. pro Woche) mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, kreativer Gestaltungsfreiheit und Flexibilität in der Ausgestaltung deiner Arbeitszeit? Wir bieten dir genau dies!

Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in unternehmensweite NWoW-Projekte und kannst aktiv dazu beitragen, NWoW nachhaltig im Konzern zu verankern. Dazu gehören ein intensives Onboarding und der Fokus auf deine persönliche Weiterentwicklung ebenso wie die vertrauensvolle und leistungs­orientierte Zusammenarbeit in unserem hoch motivierten Team. Dies gibt dir viel Raum für selbst­ständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Flexibles Arbeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind für uns selbstverständlich. Freu dich auf eine einzigartige Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents, Buddy-Programm, Coaching und einer Vielzahl von Trainingsangeboten.

Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideen­manage­ment und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Flex. Arbeitszeiten Karriereförderung Gesundheitsleistungen Eltern-Kind-Angebote

rwe.com/karriere

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 35881, Bewer­bungs­frist 06.06.2021

Fragen? Sebastian Abbruzzese (Recruiting), Tel. +49 201 5179-5128, Markus Ludwig Rothkeppel (Fachbereich), Tel. +49 152 54951544

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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