Referent (m/w/d) Altenhilfe

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Referent (m/w/d) Altenhilfe

Beratung und Unterstützung insbesondere der voll- und teilstationären, aber auch der ambulanten Pflegeeinrichtungen im Verbandsbereich bei betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und fachlichen Fragestellungen; Auswertung und;...

Landesverband
Niedersachsen e.V.

Referent (m/w/d) Altenhilfe

Der DRK-Landesverband Nieder­sachsen e.V., als füh­rende Hilfs­organi­sation und Spitzen­ver­band der Freien Wohlfahrts­pflege mit rund. 24.000 Mitar­beitenden im Verbands­bereich, sucht zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Referenten (m/w/d) Altenhilfe

mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft und Stationäre Pflege in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Beratung und Unterstützung insbesondere der voll- und teilstationären, aber auch der ambulanten Pflege­einrichtungen im Verbands­bereich bei betriebs­wirtschaftlichen, rechtlichen und fachlichen Frage­stellungen
  • Auswertung und Weiter­entwicklungen der verbandlichen Betriebs­vergleiche
  • Erstellung von Markt­analysen und weiteren quantitativen Auswertungen
  • Beobachtung, Erstbewertung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen im Bereich der Alten­hilfe für die DRK-Pflegeeinrichtungen im Verbands­bereich
  • Planung, Organisation und Durchführung von Fach­tagungen und Workshops (Präsenz und digital)
  • Vertretung des Landes­verbandes in Gremien und Arbeits­kreisen
  • Entwicklung, Initiierung, Begleitung sowie Evaluation von (Pilot-)Projekten

Ihr Profil:

  • Abge­schlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium der Sozial­wissen­schaften, des Gesundheits-, Sozial- oder Pflege­managements, der Wirtschafts­wissens­chaften oder eine vergleich­bare aka­demische Aus­bildung
  • Affi­nität zum Fach­gebiet der Alten­hilfe sowie gleicher­maßen Ver­ständnis für betriebs­wirt­schaft­liche und recht­liche Zusammen­hänge
  • Kennt­nisse der für Träger von Alten­hilfe­ein­richtungen rele­vanten recht­lichen Be­stimmungen (z. B. SGB XI oder SGB V)
  • Ver­sierter Um­gang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Gute Auf­fassungs­gabe, analytische Kom­pe­tenzen sowie aus­ge­prägtes Zahlen­ver­ständ­nis
  • Flexibilität, Kommunikations- und Team­fähig­keit
  • Pkw-Führerschein und Reise­bereitschaft
  • Identi­fi­kation mit den huma­ni­tären Zielen unserer Orga­nisation

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen einen abwechs­lungs­reichen und anspruchs­vollen Tätig­keits­bereich in einem enga­gierten und kolle­gialen Team mit viel­fältigen Gestaltungs­mög­lich­keiten und Frei­räumen für eigen­verant­wort­liches Handeln und inno­vative Ideen sowie Fort- und Weiter­bil­dungs­möglich­keiten. Neben einer der Posi­tion entsprechenden Ver­gütung erhalten Sie eine zusätz­liche betrieb­liche Altersversorgung.

Wenn Sie diese verantwor­tungs­volle Auf­gabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussage­kräf­tigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Ver­gütungs­vor­stel­lung sowie des Zeit­punkts Ihrer Ver­füg­bar­keit, mög­lichst bis zum 16.09.2022. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungs­formular. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.drkjobs.de.

DRK-Landesverband Niedersachsen e.V.
Herr Sebastian Voß • Vorstand
Erwinstraße 7 • 30175 Hannover
E-Mail: [email protected] • www.drklvnds.de



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