Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung bei Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) - Job & Bewerbung

Entwicklung, Akquise und Begleitung von regionalen Präventionsprojekten zur Umsetzung der gemeinsamen Präventionsstrategie der Ersatzkassen in Bayern; fachliche Begleitung von Präventionsprojekten der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV);...

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten deutschlandweit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen in Deutschland versichern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort München in Vollzeit, zunächst für 2 Jahre befristet, einen

Referenten (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung

Das sind Ihre Aufgaben

Entwicklung, Akquise und Begleitung von regionalen Präventionsprojekten zur Umsetzung der gemeinsamen Präventionsstrategie der Ersatzkassen in Bayern
Fachliche Begleitung von Präventionsprojekten der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Mitgliedskassen des vdek und in der GKV
Vertretung des vdek und der Mitgliedskassen in internen und externen Gremien
Regelmäßige Abstimmung und Austausch mit Expertinnen und Experten im Themengebiet sowie Aufbau eines Netzwerkes

Was Sie mitbringen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Prävention und Gesundheitsförderung der GKV.
Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
Sie verfügen über Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil.
Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.
Sie zeichnen sich durch eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist aus.

Was wir bieten

Attraktiver Tarifvertrag
Wir bieten einen Tarifvertrag mit einer fairen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen.

Flexible Arbeitszeiten
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie gut vereinbaren.

Vielfältige Weiterbildung
Bei uns profitieren Sie von interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breit aufgestelltes, internes Bildungsprogramm.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Gesundheit der Beschäftigten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen dies mit verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen.

Betriebliche Altersvorsorge
Auch fürs Alter schon vorsorgen: Wir bieten allen Beschäftigten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Zuschuss zum Abo des öffentlichen Nahverkehrs
Nachhaltigkeit beginnt schon beim Arbeitsweg. Daher erhalten alle Beschäftigten mit einem Abo des öffentlichen Nahverkehrs einen finanziellen Zuschuss.