Unterstützung bei der Umsetzung und konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Risikomanagementsystems und der Risikostrategie für die gesamte ALH Gruppe; Mitarbeit im aufsichtsrechtlichen Berichts- und Meldewesen;...
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Zur Verstärkung unseres Zentralbereichs Unternehmensplanung / Controlling / RIsikomanagement suchen wir an einem unserer Direktionsstandorte (Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am Main) eine ambitionierte, aufgeschlossene Persönlichkeit, die unser gruppenweites Risikomanagementsystem betreut und aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung und konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Risikomanagementsystems und der Risikostrategie für die gesamte ALH Gruppe
- Durchführung quantitativer Analysen und Aufbereitung der quartalsweisen Solvency-II-Berechnungen im Rahmen des Asset Liability Management-Prozesses (ALM)
- Szenarioanalysen und Stresstests im Rahmen des Own Risk and Solvency Assessments (ORSA)
- Erstellung von Risikoberichten und Risikotragfähigkeitsanalysen auf Gesellschaftsebene – für Vorstand und Aufsichtsrat
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des dezentralen Risikomanagements
- Mitarbeit im aufsichtsrechtlichen Berichts- und Meldewesen
- Übergreifende Projekt- und Gremienarbeit, z. B. in den Bereichen Compliance & Governance
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik o. Ä.) – idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement oder Finanzen
- Erste Berufserfahrung bei Versicherungen oder Finanzdienstleistern wünschenswert
- Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Risiken in der Kranken-, Lebens- und Sachversicherung
- Ausgesprochene kommunikative und soziale Kompetenz gepaart mit einer guten Portion Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
- Eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, zu analysieren und anschaulich darzustellen
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Isabelle Müller-Dahl unter 0711 6603-2402.
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Reinsburgstraße 10
70178 Stuttgart
www.hallesche.de
* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
