Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement - Datenmanagement

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement - Datenmanagement

Sie führen eine systematische Analyse von Bank- und Kundendaten in unserem Datawarehouse durch und nehmen die Aufbereitung, Bewertung und das Reporting der Resultate vor; dabei erkennen Sie Auffälligkeiten, leiten proaktiv Steuerungsimpulse ab;...

Die Evangelische Bank eG mit rund 440 Mitarbeitern ist nachhaltig – sozial-ethisch, ökologisch und ökonomisch – die führende Bank für Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Als genossenschaftlicher Finanzpartner bietet sie Spezial-Know-how und ganzheitliche Finanzlösungen im kirchlichen, diakonischen und sozialen Netzwerk sowie für alle Menschen, die sich mit ihren Werteansätzen identifizieren.

Das Vertriebsmanagement der Evangelischen Bank ist eine Abteilung, die sich als Partner und Steuerer des Vertriebs versteht. Hier findet sich eine große Aufgabenvielfalt und ein hohes Expertenwissen. Ein teamorien­tiertes, aber auch crossfunktionales Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Im Vertriebsmanagement der Evangelischen Bank gestalten Sie den Vertrieb von morgen mit. Werden Sie Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärken Sie uns mit Ihrer Vertriebsmanagement­kompetenz. Für den Standort Kassel suchen wir ab den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Vertriebsmanagement - Datenmanagement

Ihre Aufgaben

  • Sie führen eine systematische Analyse von Bank- und Kundendaten in unserem Datawarehouse durch und nehmen die Aufbereitung, Bewertung und das Reporting der Resultate vor. Dabei erkennen Sie Auf­fälligkeiten, leiten proaktiv Steuerungsimpulse und Handlungsempfehlungen ab und stellen komplexe Zusammenhänge adressatengerecht dar.
  • Sie sind verantwortlich für Administrationsaufgaben in unseren CRM-Systemen, um die erfolgreiche Um­setzung des Betreuungskonzeptes unserer Vertriebsmitarbeiter durch Aktivitätensteuerung zu unterstützen.
  • Sie erstellen regelmäßige CRM-Reports mit Fokus auf Vertriebssteuerung und entwickeln diese weiter.
  • Sie sind Ansprechpartner für den Markt für die Generierung von Ad-Hoc-Reports und Schnittstelle in die Bank bei abteilungsübergreifenden Fragestellungen.
  • Bei der Vorbereitung der operativen Vertriebsplanung sowie bei der Erstellung aufsichtsrechtlicher Verzeichnisse wirken Sie insbesondere durch die Bereitstellung entsprechender Daten mit.
  • Sie verknüpfen interne und externe Daten zur Erkennung neuer Markt- und Vertriebspotenziale.
  • Sie bringen Ihre Fähigkeiten erfolgreich in Projekte ein.

Ihr Profil

  • Sie sind auf Daten spezialisiert und der Umgang mit Datenanalyse-Tools ist eine Ihrer Kernkompetenzen.
  • Sie verfügen über ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften u./o. Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau ist zusätzlich wünschenswert.
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Vertriebsmanagement/Vertriebssteuerung oder Controlling, idealerweise in einer Bank sammeln können.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Zur Datenaufbereitung setzen Sie Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein.
  • Die eigenständige Durchführung von Projekten ist Ihnen vertraut.
  • Eigenständiges, konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie setzen Ihre hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im Sinne einer gemeinsamen Zielorientierung ein.
  • Lösungsorientiertes Arbeiten in abteilungsübergreifenden Netzwerken bereitet Ihnen Freude.

Was Sie erwartet

  • Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen.
  • Deutschlands größte, nachhaltig führende Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorien­tiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat.
  • Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betrieb­liches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
  • Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.eb.de.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an:

Madita Roersch • Personalreferentin Telefon 0561 7887-1106 oder an Anja Heberle • Abteilungsleiterin Vertriebsmanagement Telefon 0561 7887-1601

www.eb.de



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