Referent Qualitätsmanagement ambulante Pflege (m/w/d)

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Referent Qualitätsmanagement ambulante Pflege (m/w/d)

Die Erarbeitung und Umsetzung von neuen Konzepten und Angeboten, u.a. im Bereich der Digitalisierung; die Erstellung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und -standards nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften;...

Referent Qualitätsmanagement ambulante Pflege (m/w/d)

Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.10.2021
Stellen-ID: 19765
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 03 bis 03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas München, Hirtenstraße 4, 80335 München



Wir sind …

Teil des Caritasverbandes München und Freising, des größten sozialen Trägers in München und Oberbayern. Der Fachbereich ambulante Pflege umfasst sieben ambulante Pflegedienste in München und im Landkreis mit insgesamt 300 Mitarbeitenden. Unsere ambulanten Pflegedienste unterstützten unsere ca. 1.200 Klientinnen und Klienten, um ihr Leben so selbstständig und unabhängig wie möglich führen zu können. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Wünschen und Bedürfnissen im Mittelpunkt.

Für unseren expandierenden Fachbereich suchen wir einen engagierten Referenten Qualitäts­manage­ment (m/w/d), der die Fachbereichsleitung in ihren Aufgaben unterstützt und sie auch in Abwesen­heit vertritt. Der Tätigkeitsbereich ist abwechslungsreich und bietet Raum für lösungs­orientiertes und kreatives Arbeiten.

In unserem Fachbereich erwartet Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Team mit zum Teil lang­jährigen Mitarbeitenden. Gegenseitiger Respekt und Anerkennung ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten wir durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an.



Sie sind verantwortlich für …

  • die Erarbeitung und Umsetzung von neuen Konzepten und Angeboten, u.a. im Bereich der Digitalisierung
  • die Erstellung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und -standards nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften
  • die Mitwirkung bei der Sicherung der Wirtschaftlichkeit
  • den Auf- und Ausbau von zwei Demenz-WGs
  • die Leitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien
  • die Erstellung und Auswertung von Berichten und Statistiken
  • die Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …

Folgendes mitbringen:

  • einen Abschluss als verantwortliche Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder Gesund­heits­wissenschaften / Public Health oder ein vergleichbares Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegebereich
  • Leitungserfahrung, gerne in der ambulanten Pflege
  • betriebswirtschaftliche Erfahrung
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft, neue Wege in der ambulanten Pflege mitzugehen und den Fachbereich gemein­sam mit der Fachbereichsleitung mitzugestalten
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und die Bereitschaft, diese im Berufs­alltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie …

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz­versicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden


Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrund­verordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.


Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Marianne Böhme:


Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas München
Hirtenstraße 4
80335 München


Marianne Böhme
[email protected]



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