Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Trainer Relation Management für das Geschäftsfeld DB Training am Standort Frankfurt am Main.
- Du führst eines an den Prozessen und Qualitätsstandards von DB Training ausgerichtetes Trainer-Relation-Management (TRM) durch
- Hierbei unterstützt Du bei der Suche, Auswahl und Rekrutierung geeigneter externer Trainer und Berater nach wirtschaftlichen, qualitativen Gesichtspunkten sowie den inhaltlichen Anforderungen der Themencluster
- Du dokumentierst die Qualitätskontrolle bzw. regelmäßige Leistungsbewertung der durch externe Trainer durchgeführten Trainings
- Du unterstützt bei der Prüfung auf Scheinselbständigkeit gemäß den rechtlichen Grundlagen
- Bei der Erweiterung und der Pflege des externen Trainer- und Beraterpools und Kooperationspartner wirkst Du mit
- In Zusammenarbeit mit dem Konzern-Einkauf erarbeitest Du Leistungsbeschreibungen für externe Trainer und Berater
- Du wirkst außerdem bei der Steuerung der externen Kooperationspartner im Zusammenspiel mit den Themenclustern, dem Zentraleinkauf und dem Bereich Planung & Disposition mit
- Meetings, Veranstaltungen und Workshops bereitest du termingerecht vor und nach
- Du koordinierst den Informationsfluss von projektbegleitenden Absprachen an alle Beteiligten
- Des Weiteren erarbeitest Du Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Du bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige einschlägige Berufserfahrung mit
- Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung im Bereich Trainer Relation Management sammeln
- Du bringst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf mit und kannst die Unterlagen diesem Stakeholder entsprechend vor-, auf- und zubereiten
- Das externe Trainings- und Beratungsgeschäft kennst Du gut und kannst Brücken zwischen den Themen im Konzern bauen
- Du hast Interesse mit neuen agilen Arbeitsmethoden zu arbeiten
- Deine Kommunikationsfähigkeiten sind gut ausgeprägt und verbindest diese mit politischem Geschick und Konfliktfähigkeit
- Du behältst den Überblick auch wenn es mal turbulent zugeht
- Du verfügst über eine gewisse Belastbarkeit und Rollenbewusstsein
- Mit den üblichen Softwareanwendungen, wie Office 365 kannst Du problemlos umgehen, insbesondere die Erstellung von PowerPoint Präsentationen beherrschst Du sicher
Benefits:
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
