Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Referent (w/m/d) für unser internes Kontrollsystem / Risikomanagement

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

• Unser internes Kontrollsystem („IKS“) ist ein Bestandteil des Risikomanagements der IPEX mit dem Ziel, alle wesentlichen operativen und finanziellen Risiken innerhalb der Ablauforganisation zu adressieren und über eine wirksame Kontrollstruktur zu reduzieren.
• In diesem Kontext verantworten Sie die Dokumentation, Pflege und systemgestützte Publikation von Kontrollen und Risikoeinwertungen unter Einbezug aller relevanten Risikomanagementebenen und Fachabteilungen.
• Ergänzend entwickeln, dokumentieren und pflegen Sie Publikationen von Prozessmodellen in unserem Prozessmanagementtool ADONIS.
• Weil wir uns gern verbessern, freuen wir uns außerdem über Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der IKS-Methodik hinsichtlich Rollenkonzept, organisatorischer Integration und Regeln.
• Sie organisieren und moderieren Gremiensitzungen mit Bezug zur Internal Governance und erstellen ein aussagekräftiges Reporting für unsere Geschäftsführung und den Aufsichtsrat.
• Im Rahmen interner und externer Prüfungen agieren Sie als kompetente und diplomatische Ansprechperson.
• Schließlich unterstützen Sie unsere Fachabteilungen bei der Analyse und Optimierung ihrer Prozesse und übernehmen die Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen.

Das bringen Sie mit

• Sie überzeugen mit einem Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Aufgrund Ihrer Erfahrung im Finanzsektor begeistern Sie uns mit fundierten Kenntnissen über die regulatorischen Anforderungen an ein internes Kontrollsystem.
• Sie sind versiert im Projektmanagement und bevorzugen agile Arbeitsmethoden.
• Ihr gutes Verständnis von Prozessabläufen und IT-Systemzusammenhängen insbesondere hinsichtlich Datenflüssen und Datenhaltung sowie der bankbetrieblichen Zusammenhänge erleichtern Ihnen den Einstieg.
• Wenn Sie nun noch allgemeine Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Definition von Methodenstandards mitbringen, umso besser.
• Gerade im Kontext von Gremiensitzungen überzeugen Sie mit rascher Auffassungsgabe, analytischem Scharfsinn und der Fähigkeit, Komplexes vereinfacht auf den Punkt zu bringen.
• In Sachen MS Office verstehen Sie sich insbesondere mit Excel
• Als Teamplayer sind Sie deutsch- und englischsprachig unterwegs, lieben den Diskurs mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen und bleiben dabei auch in Konfliktsituationen gelassen.

Betriebliche Altersversorgung Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Gabriele Dümler unter der Nummer +49 (0)69 7431 4691 wenden.

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