Proaktive fachliche und administrative Unterstützung, insbesondere: Aufbereitung von Informationen; Datenanalyse, Kennzahlenauswertung, Recherche und Zusammenfassung zur Unterstützung von Managemententscheidungen;...
Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel
Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert
Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz
Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention
Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie
Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg
Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt
Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
REFERENT*IN (M/W/D) DER KAUFMÄNNISCHEN DIREKTORIN DER FAKULTÄTKaufmännische Direktorin der Fakultät
Charité Campus Mitte
Die Fakultätsleitung vertritt die Medizinische Fakultät der Charité in akademischen Fragen nach innen und außen. Sie prägt Ausrichtung und Schwerpunkte von Forschung und Lehre und sichert höchste Qualität durch eine kontinuierliche Leistungsevaluation. Die Fakultätsleitung besitzt weitgehende Finanzhoheit und stellt einen Teilwirtschaftsplan zur Verwaltung laufender Kosten und Budgetverteilung auf, der nach Zustimmung durch den Aufsichtsrat umgesetzt wird. Bei der hier zu besetzenden Position handelt es sich um eine Elternzeitvertretung im Bereich der Kaufmännischen Direktorin der Fakultät.
Ihr Aufgabengebiet: Proaktive fachliche und administrative Unterstützung, insbesondere:
- Aufbereitung von Informationen; Datenanalyse, Kennzahlenauswertung, Recherche und Zusammenfassung zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Eigenständiges Erstellen von Manuskripten, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Korrespondenz
- Prüfung und Koordination von operativen Vorgängen und E-Mails, Fristen- und Beschlussmanagement
- Vor- und Nachbereitung von Terminen; Vertretung in Sitzungen
- Übernahme eigener Themen- und Prozessverantwortlichkeiten in Abstimmung
- Mitwirkung an der Erarbeitung von strategischen Konzepten und Unterstützung in übergreifenden Projekten
- Vertretungen innerhalb des Teams
Ihr Profil:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit möglichst Erfahrung in medizinischen oder wissenschaftlichen Fragestellungen
- Alternativ naturwissenschaftliches Studium mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Vorerfahrung (z. B. MBA)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, Engagement und Lernbereitschaft
- Sehr gutes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Planungsgeschick sowie Termintreue auch bei Zeitdruck
- Befähigung zu wertschätzender Kommunikation; angemessener Schreibstil und klare Ausdrucksfähigkeit
- Positive Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Fundierte IT-Kenntnisse der gängigen Software
KENNZIFFER: So.61.21
BEGINN: ab sofort
BESCHÄFTIGUNGSDAUER: 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
ARBEITSZEIT: 39 Std./Woche
VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD/VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/
Für Rückfragen steht Ihnen Daniela Schadt, unter der Telefonnummer (030) 450 570142 oder per E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Bitte senden Sie sämtliche Bewerbungsunterlagen, wie. z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden usw. unter Angabe der Kennziffer bis zum 17.06.2021 an folgende Adresse:
Charité – Universitätsmedizin Berlin Anne Großkopff Kaufmännische Leiterin der Fakultät Charitéplatz 1 10117 Berlin
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein polizeiliches Führungszeugnis, gegebenenfalls ein erweitertes Führungszeugnis, ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.