Referent/in Personal und Arbeitsrecht

Ansprechpartner*in und Berater*in für Führungskräfte aus dem Geschäftsbereich Personal und den Fachbereichen bei personen- oder verhaltensbedingten Belastungen des Arbeitsverhältnisses; Durchführung von schwierigen Mitarbeitergesprächen in Störfällen;...

Arbeitszeit­modelle – vielfäl­tig und flexi­bel

Betriebliche Alters­vor­sorge – abge­sichert und zukunfts­orien­tiert

Firmen­ticket – ver­günstigt zum Arbeits­platz

Gesundheits­angebote – Sport, Fit­ness und Präven­tion

Aus-, Fort- und Weiter­bildung – Quali­fika­tion nach Maß in der inter­nen Gesundheits­aka­demie

Personal­ent­wick­lung – Unter­stützung auf dem persön­lichen Karriere­weg

Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zerti­fiziert als familien­gerech­tes Unter­nehmen seit 2007

Internatio­nali­tät und Diver­sity – Charta der Viel­falt

Tarif­verträge – attrak­tives Gehalt mit regel­mäßi­gen Ent­gelt­stei­gerun­gen sowie ver­bind­liche Rahmen­bedin­gun­gen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­ver­sitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­der­nes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

GB Personal / Rechtsabteilung (Arbeitsrechtsteam)

Charité Campus Virchow-Klinikum

Der Geschäftsbereich Personal der Charité versteht sich als Dienst­leistungsabteilung für die rd. 15.500 Beschäftigten aller Standorte der Charité. Mitarbeiter*innen des Pflege- und Funktionsdienstes, Ärzte*innen, Wissenschaftler*innen, medizinisch-technischem Personal, Verwaltungspersonal u. w. finden im Bereich der Personalbetreuung eine*n kompetente*n Ansprechpartner*in. Hierbei handeln wir auf der individuellen Ebene jedes und jeder Einzelnen bis hin zu gesamthaften, strategischen Entscheidungsfindungen für alle Beschäftigten.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ansprechpartner*in und Berater*in für Führungskräfte aus dem Geschäftsbereich Personal und den Fachbereichen bei personen- oder verhaltensbedingten Belastungen des Arbeitsverhältnisses
• Durchführung von schwierigen Mitarbeitergesprächen in Störfällen des Arbeitsverhältnisses
• Durchführung von Verhandlungen mit Mitarbeiter*innen und Rechts­anwält*innen bei arbeitsrechtlichen Problemfällen im oben genannten Themenbereich und deren Umsetzung inkl. der Berechnung von Abfindungsangeboten bis hin zur Vertretung vor Gericht
• Zusammenarbeit mit Personalräten, Schwerbehindertenbeauftragten sowie dem Schwerbehindertenbeauftragten des Arbeitgebers und Integrationsfachdiensten
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Rechtsanwält*innen, Gerichten
• Einleitung und Begleitung geeigneter arbeitsrechtlicher Maßnahmen bis hin zur Kündigung
• Vorbereitung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten vor Gericht im arbeitsrechtlichen Team
• aktive Mitwirkung bei Personalprojekten

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissen­schaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, insbesondere im Umgang mit schwierigen Personal­einzelangelegenheiten
• ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Ver­hand­lungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit bei der gebotenen Empathie
• schnelle Auffassungsgabe, gute Ausdrucksweise und hohe Belast­barkeit
• selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise sowie Team­fähigkeit

KENNZIFFER: GBP-05.21

BEGINN: ab sofort

BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristet

ARBEITSZEIT: 39 Stunden / Woche

VERGÜTUNG: Entgeltgruppe 13 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dörtje Simon unter der Telefonnummer 030/450-570175 zur Verfügung.

Bitte senden Sie sämtliche Bewerbungs­unterlagen, wie. z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden usw. unter Angabe der Kennziffer bis zum 30.04.2021 an folgende Adresse: Charité – Universitätsmedizin Berlin GB Personal Frau Dörtje Simon Augustenburger Platz 1 13353 Berlin

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleich­zeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleich­wertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglich­keiten berück­sichtigt. Ebenso ausdrück­lich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Schwer­behinderte Bewerbe­rinnen und Bewerber werden bei gleicher Quali­fika­tion bevorzugt. Ein erweitertes Führungs­zeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reise­kosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungs­verfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten ge­spei­chert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung be­rechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.