Referent*in (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Forschungsservice

Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Forschungsservice bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere bei der Aufarbeitung relevanter Themen aus dem Drittmittelbereich, der Erstellung von Konzepten;...

Arbeitszeit­modelle – vielfäl­tig und flexi­bel

Betriebliche Alters­vor­sorge – abge­sichert und zukunfts­orien­tiert

Firmen­ticket – ver­günstigt zum Arbeits­platz

Gesundheits­angebote – Sport, Fit­ness und Präven­tion

Aus-, Fort- und Weiter­bildung – Quali­fika­tion nach Maß in der inter­nen Gesundheits­aka­demie

Personal­ent­wick­lung – Unter­stützung auf dem persön­lichen Karriere­weg

Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zerti­fiziert als familien­gerech­tes Unter­nehmen seit 2007

Internatio­nali­tät und Diver­sity – Charta der Viel­falt

Tarif­verträge – attrak­tives Gehalt mit regel­mäßi­gen Ent­gelt­stei­gerun­gen sowie ver­bind­liche Rahmen­bedin­gun­gen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Uni­versitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als mo­dernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Geschäftsbereich Forschungsservice

Charité Campus Mitte

Beiträge zu Innovationen in Diagnose, Prävention und Therapie zu leis­ten – dafür forschen jeden Tag rund 3.700 Wissenschaftler:innen in über 1.000 Projekten, Arbeitsgruppen und Kooperationen. Der Geschäfts­bereich Forschungsservice unterstützt Forschende u. a. bei der Einwer­bung und Administration von Drittmitteln, organisiert die leistungs­orien­tierte Mittelvergabe und verantwortet gemeinsam mit den Wissen­schaftler:innen die Ausgestaltung von Verträgen insbesondere in der klinischen Forschung. Mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bilden das Prodekanat für Forschung, der Geschäftsbereich Forschungsm­anagement und der Geschäftsbereich Forschungsservice die Schnitt­stelle zwischen den Wissenschaftler:innen der Charité und der akademischen Verwaltung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Forschungsservice bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere bei der Aufarbeitung relevanter Themen aus dem Drittmittelbereich, der Erstellung von Konzepten sowie der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Übernahme von Gremienarbeit, insbesondere die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Leitungsgremien der Charité sowie die Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen
• Wahrnehmung von aktuellen Sonderaufgaben der Geschäfts­bereichsleitung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von administrativen Prozessen und Strukturen im Geschäftsbereich Forschungsservice
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Umsetzung relevanter Themen­felder der Strategie 2030 im Geschäftsbereich Forschungsservice

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich der Sozial-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften
• Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Wissen­schaftsmanagement oder in der Umsetzung organisatorischer Ver­änderungsprozesse in Wissenschaftsorganisationen gesammelt
• Sie haben Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit exzellenten Wissenschaftler:innen
• Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Leitungsebenen und Gremien der akademischen Selbstverwaltung
• Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentations­fähig­keiten zeichnen Sie aus, ebenso wie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
• Sie arbeiten äußerst selbstständig und strukturiert und besitzen ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Stressresistenz
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
• Sie besitzen sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Mit­ein­ander, das wir als wichtigen Bestandteil unserer Teamkultur sehen und aktiv leben. Nicht erst seit Corona steht die Charité für flexibles Arbeiten u. a. durch gleitende Arbeitszeit. Egal ob im Büro, im Herzen von Berlin Mitte oder im mobilen Arbeiten – hier arbeiten wir an innovativen Lösungen. Zudem haben Sie mit 30 Tagen Urlaub bei uns die Möglichkeit, Familie und Beruf gut zu vereinbaren.

KENNZIFFER:
So.138.22

BEGINN:
Ab sofort

BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Unbefristet

ARBEITSZEIT:
39 Stunden / Woche

VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe 13
gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
www.charite.de/karriere/

Für Rückfragen stehen Ihnen
Dr. Katharina Flemming per E-Mail
unter [email protected]
oder Frank Poppe per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Bewerbungen sind ausschließlich per
E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 22.12.2022 an folgende Adresse zu richten:

[email protected]
Charité – Universitätsmedizin Berlin

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleich­zeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleich­wertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglich­keiten berück­sichtigt. Ebenso ausdrück­lich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Schwer­behinderte Bewerbe­rinnen und Bewerber werden bei gleicher Quali­fika­tion bevorzugt. Ein erweitertes Führungs­zeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reise­kosten können nicht erstattet werden.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungs­verfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten ge­spei­chert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung be­rechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.