Referent/in (w/m/d) für operative IT-Sicherheit

In einem Team mit zwölf Kolleginnen und Kollegen konzipieren und betreiben Sie die zentralen Sicherheitssysteme für den Zugang in das Landesverwaltungsnetz; zu den Sicherheitssystemen gehören Firewalls namhafter Hersteller, Proxy-Systeme;...

Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• In einem Team mit zwölf Kolleginnen und Kollegen konzipieren und betreiben Sie die zentralen Sicherheitssysteme für den Zugang in das Landesverwaltungsnetz
• Zu den Sicherheitssystemen gehören Firewalls namhafter Hersteller, Proxy-Systeme, Mail-Gateways und VPN-Einwahlsysteme
• Sie arbeiten in einem Team von 12 Sicherheitsspezialist/innen
• Sie erstellen Sicherheitskonzepte und begleiten BSI-Sicherheitsaudits
• Sie identifizieren und bewerten neue technologische Entwicklungen

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (FH, DHBW oder BA) z. B. der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Sie verfügen über ein großes Maß an analytischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Netzwerkbereich und im Betrieb großer IT-Sicherheitssysteme

Unser Angebot kommt gut an

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
• Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung
• Tarifliche Vergütung bis EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Standort: Stuttgart-Feuerbach

Ihr Kontakt: Aline Schwing 0711 8910-8230

Kennziffer: 903-31

Bewerbungsfrist: 30.04.2021

www.BITBW.de

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheits­überprüfungs­gesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.