Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Incentives und Veranstaltungen, Tagungen und Events; Auswahl, Steuerung und Koordination von unterstützenden Agenturen und anderen Dienstleistern; Kalkulation und Kostenkontrolle inkl. Group Tax;...Senior Eventmanager:in (befristet für 24 Monate) im Bereich Veranstaltungen (m/w/d)
- Standort: Unterföhring
- Verfügbar ab: 16-09-22
- ID: 14771
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf https://careers.allianz.com.
Bei personalbezogenen Fragen erreichen Sie unsere Recruiterin Frau Christine Milutinov unter 0170-707 5844. Bei fachlichen Fragen erreichen Sie Frau Voila Haas unter [email protected].
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der starke Vertriebsarm der Allianz in Deutschland. Wir beraten, betreuen und versorgen deutschlandweit über 19 Millionen Kunden mit unseren Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Nehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Allianz direkt Einfluss. Wir fordern Sie. Fordern auch Sie uns.
Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfahren Sie unter https://www.allianz-vertrieb.de.
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Incentives und Veranstaltungen, Tagungen und Events
- Auswahl, Steuerung und Koordination von unterstützenden Agenturen und anderen Dienstleistern
- Kalkulation und Kostenkontrolle inkl. Group Tax für alle Planungen
- Erstellen von Anschreiben, Einladung, Veranstaltungsprogrammen und anderen Drucksachen in Zusammenarbeit mit Grafikern, Agenturen und Druckereien
- Vertragsgestaltung und Klärung von steuerlichen Fragestellungen innerhalb des Aufgabenbereichs
Anforderungen:
- Studium in der Touristik, Hotellerie oder Eventbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Hotel-/Gastronomieausbildung mit erster Erfahrung im Management, bevorzugt national und international bzw. weiterführende abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Touristik/Eventmanagement und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Eventagentur oder vergleichbar
- Erfahrungen und Kenntnisse von/mit Kund:innen- und Vermittler:innen-Incentives
- Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Zahlungen/Buchungen, Controlling
- Interesse für Governance Fragen, Reputationssicherheit und Compliance
- Fremdsprachen in Wort und Schrift (Englisch, mind. C1), weitere Sprachen von Vorteil
- Klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen und sicherer Umgang in Gestaltungsfragen
- Hohe Belastbarkeit, Serviceorientierung und Mobilität/Reisefreude
Die Abteilung Zentrales Eventmanagement der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG sucht Unterstützung! Wir sind ein kreatives Team mit Erfahrung in allen Eventbereichen. Für den Bereich Veranstaltungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Eventmanager:in mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich.
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
