Als Vordenker und Wegbereiter gestalten wir in der DB Netz AG die digitale Infrastruktur für die „Starke Schiene Deutschlands“. Dazu befinden wir uns mitten in der digitalen Transformation, setzen auf agile und virtuelle Teams nach SAFe, eine offene Kultur auf Augenhöhe und moderne Führungsansätze. Wir besetzen keine Stellen oder Schreibtische. Wir suchen Teamplayer, die sich aktiv einbringen und wirklich etwas bewegen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen abwechslungsreichen Einsatz im CIO-Bereich der DB Netz AG als Release Train Engineer für den Standort Frankfurt (Main), Hannover oder Leipzig.
Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Als Release Train Engineer (SAFe) Eisenbahnbetrieb bist Du verantwortlich für die prozessualen und administrativen Anteile der Projektführung auf der „Team-of-Teams"-Ebene in einer skaliert-agilen Projektorganisation
- Dabei treibst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektorganisation und ihrer Arbeitsweisen proaktiv voran, entlang der sich ändernden Bedürfnisse der Teams in einem komplexen Umfeld
- Du arbeitest eng mit dem Produktmanager, aktiven Stakeholder-Vertretern, Lead System Engineer und anderen Querschnitts-Rollen zusammen, deren eigene Teambildung Du förderst
- Darüber hinaus unterstützt Du beim Aufbau der (überwiegend agilen) Produkt-Entwicklungsteams, lebst agile Werte vor und entfaltest Selbstorganisation durch Coaching. Indem Du Zusammenarbeit, Vertrauen, Transparenz und Augen-höhe vorlebst und in der Organisation stärkst, trägst Du unmittelbar zur Produktivität der Teams und zum Erreichen der ambitionierten Ziele bei
- Weiterhin unterstützt Du und koordinierst die Arbeit der agilen Coaches der Produktteams, räumst Hindernisse aus dem Weg und moderierst teamübergreifende Veranstaltungen
- Abschließend schlägst Du als Übersetzer an den Schnittstellen zum Management und externen Stakeholdern die Brücke zwischen dem agilen Innovationsprojekt und den Bedürfnissen nach Vorhersehbarkeit und Transparenz
Dein Profil:
- Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem dafür relevanten Studiengang. Viel wichtiger als der Studienschwerpunkt sind uns jedoch Dein Mindset und Deine Erfahrung
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung als agiler Projektmanager, Release Train Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Außerdem besitzt Du gute Coaching-, Mediations- und Moderationsfähigkeiten und hast ein umfangreiches Verständnis für Teamentwicklung und Gruppendynamik
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und skalierter Frameworks kannst Du vorweisen, und Du hast die Erfahrung, diese einzuführen, anzupassen, weiterzuentwickeln und auch in Teams außerhalb der Softwareentwicklung optimal einzusetzen
- Du lebst agile Werte, kannst sie gegenüber anderen überzeugend vertreten und hast Erfahrung in der Implementierung einer entsprechenden Kultur
- Zudem kennst Du die Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen agiler und klassischer Vorgehensweise und hast ein Gespür dafür, die Organisation dabei wirksam zu unterstützen
- Wenn Du darüber hinaus über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig
