Responsable de département télécom (H/F/D) bei De Officiis - Job & Bewerbung

Catégorie: Suisse Contrat: cdi Ville CH: Genève

Prise de poste : immédiate

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Genève et périphéries

Notre client

Expert en conception, réalisation et maintenance de solutions dans le domaines des télécommunications, des infrastructures.
Vous serez rattaché(e) en tant que responsable de la performance économique au directeur d’unité, au sein de cette entreprise, et disposerez de toutes les compétences pour piloter un projet dans son intégralité.

Missions

Contribuer à la définition de la stratégie de développement de votre département

Participer activement à l’identification de nouvelles opportunités commerciales ainsi qu’à la prospection de nouveaux clients

Responsabilité du département « Télécom », selon les objectifs quantitatifs (commandes, production, facturation, résultat, trésorerie) et qualitatifs convenus annuellement

Manager la vente d’affaires selon les objectifs de commandes (volume et marge entrante), l’analyse et la segmentation du marché cible, le plan d’actions commerciales et les négociations

Encadrer une équipe de chefs de projets et d’assistants chefs de projet afin d’assurer la gestion du périmètre d’activité confié, selon les méthodes et objectifs financiers (facturation, résultats, encaissements)

Participer à l’optimisation des processus transverses de l’entreprise, au développement technique selon les évolutions du métier et au développement des compétences du personnel

Profil

Issu(e) d’une formation professionnelle supérieure en gestion de projet ou ingénierie (HES, EPF), ou fort(e) d’une expérience avérée en tant que Chef(fe) de Projet

Vous possédez une expérience significative en gestion d’affaires

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’infrastructure télécom

Vous êtes doté(e) de solides bases techniques, commerciales et en gestion de projet

Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, ainsi que l’anglais

Bonne connaissance du marché local

Leadership

Capacité d’encadrement

Autonomie

Sens de l’organisation et des responsabilités

Les plus (non-obligatoire)

Diplôme d’Ingénieur HES

Connaissance de l’allemand