Risikomanager (m/w/d) Schwerpunkt operationelle Risiken

Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Überwachung der operationellen Risiken; Vorbereitung und Implementierung von Richtlinien in Übereinstimmung mit den aktuellen Regularien; Zusammenarbeit mit dem Business Continuity;...

Sie bleiben dran, auch wenn es knifflig wird?

Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.

Planen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und unterstützen Sie uns im Fachbereich Group Risk Mana­gement am Standort Hannover unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schwerpunkt operationelle Risiken

Sie sind unter anderem für die Überwachung der gruppenweiten operationellen Risiken, einschließlich Informationssicherheitsrisiken, Geschäftskontinuitätsrisiken und Outsourcing-Risiken, verantwortlich.

Ihre Aufgaben – Perspektive trifft Verantwortung

• Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Überwachung der operationellen Risiken
• Vorbereitung und Implementierung von Richtlinien in Übereinstimmung mit den aktuellen Regularien
• Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Management Team und dem Corporate Information Security Officer (CISO)
• Unterstützung beim Betrieb des gruppenweit eingesetzten Modells für operationelle Risiken

Ihr Profil – Engagement trifft Know-how

• Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Mathematik oder Informatik mit erkennbarem Bezug zum Risikomanagement
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise bei einer (Rück-)Versicherung
• Gute Präsentationsfähigkeiten und effizienter Umgang mit rechtlichen Anforderungen
• Deutsch auf konversationssicherem (B2) und Englisch auf verhandlungssicherem (mindestens C1) Niveau
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, circa drei- bis viermal im Jahr

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben. Wenn Sie zudem gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten haben und ein Teamplayer sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot – mit Sicherheit anders arbeiten

Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.
Leistung: Eine struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, flex­ible Ar­beits­zei­ten, über­ta­rif­li­che Be­ne­fits, Fit­ness- und Ge­sund­heits­an­ge­bo­te sind nur ein Aus­schnitt un­se­rer Leis­tun­gen.
Perspektive: Sie nut­zen Ge­stal­tungs­spiel­räu­me und über­neh­men Ver­ant­wor­tung, wo­durch Sie den Grund­stein für eine er­folg­rei­che Lauf­bahn legen. Wir un­ter­stüt­zen Sie dabei mit einem um­fang­rei­chen Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot.

Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, starten Sie mit uns Ihre Karriere. Bewerben Sie sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer 50036543 über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

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