Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d)

Allgemeine asylrechtliche Aufgaben; Erfassen von Personendaten, Anlegen von Akten, Datenübermittlung an das AZR, Terminüberwachung, Führen von Statistiken; Vorbereitung und Durchführung von Abschiebungen; Erstellung von Strafanzeigen;...

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region mit zahlreichen Seen - so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz - sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften bekannt. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Ordnungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt zwei Stellen als

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben:

• allgemeine asylrechtliche Aufgaben
• Erfassen von Personendaten, Anlegen von Akten, Datenübermittlung an das AZR, Terminüberwachung, Führen von Statistiken
• Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen mit räumlichen Beschränkungen und anderen Auflagen
• Vorbereitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, einschließlich Haftbeantragung / Fahndungsausschreibung
• Vorbereitung und Durchführung von Abschiebungen
• Beantragung von Heimreisedokumenten für abgelehnte Asylbewerber
• Erstellung von Strafanzeigen
• Prüfung und Beantragung von Leistungskürzungen nach AsylbLG
• Ermittlungen / Bearbeitung von Mehrfachidentitäten
• Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
• Entscheidung über Anträge im Visaverfahren in Zusammenarbeit mit Botschaften und Konsulaten im Ausland
• Entscheidung über Anträge auf Änderung der Nebenbestimmungen zum Aufenthaltstitel
• Entscheidung über die Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen für Flüchtlinge und Staatenlose
• Prüfung und Bearbeitung von Schein/-zweckehen und Scheinvaterschaften
• Einleitung von Strafverfahren

Anforderungsprofil:

• Abschluss als Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/ -in, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/ -in, Verwaltungsfachwirt/ -in oder mindestens abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• Erfahrungen in der Tätigkeit einer Ausländerbehörde sind wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Sensibilität
• starke physische und psychische Belastbarkeit
• gute Computerkenntnisse, da Einarbeitung in Spezialsoftware notwendig; Erfahrungen mit dem Fachprogramm AUSO wären wünschenswert
• Sprachkenntnisse der englischen Sprache
• Pkw-Führerschein

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA).

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa:

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• jährliches Leistungsentgelt
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung

auf Grundlage des TVöD-VKA an.

Nach der Einarbeitungszeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit im Rahmen der alternierenden Telearbeit möglich.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 22.02.2023 an:

[email protected]

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal/Organisation/Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.05.2023 im Amt für Personal/Organisation/Bürgerservice und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat