Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1600 Mitarbeiter*innen mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von rund 250.000 Bürger*innen im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)

Im Bauaufsichtsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer: 3200-01-06
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Zittau
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: EG 10 TVöD-VKA
Bewerbungsfrist: 12.02.2022

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Prüfung und Erteilung von Vorbescheiden und Baugenehmigungen nach SächsBauO bzw. Ausstellen von Versagungen
• Kontrolle auf Erforderlichkeit von Baulasten sowie auf Verträglichkeit gegenüber Forderungen von Trägern öffentlicher Belange
• Erteilung von sanierungsrechtlichen Genehmigungen nach BauGB bei nicht verfahrensfreien Bauvorhaben
• Durchführung des Genehmigungsfreistellungsverfahrens nach SächsBauO
• Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohneigentumsgesetz
• Erarbeitung von Stellungnahmen zum Gewerberecht, Jagdrecht, Kommunalrecht, Bundesimmissionsschutzrecht und zu Amtshilfeersuchen
• Vorortkontrollen im Rahmen der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Zulässigkeitsprüfung von Vorhaben einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen
• Feststellen von Ordnungswidrigkeiten sowie Einleitung erster Ordnungsmaßnahmen bei Gefahr im Verzug
• wiederkehrende Prüfung von Sonderbauten, Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten sowie Teilnahme an der Brandverhütungsschau
• Bearbeitung von Widersprüchen, Beschwerden, Petitionen Auskünfte und Beratung zum Öffentlichen Baurecht

Sie bringen mit:

• (Fach)Hochschulabschuss (Bachelor oder Diplom) als Bauingenieur*in oder Architekt*in mit Kenntnissen im Verwaltungsrecht
• sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungsprozessrecht
• ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit
• eine hohe Motivation, Engagement und die Bereitschaft in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW mit Kostenerstattung gemäß dem Sächsischen Reisekostengesetz

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewer­bungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die beruf­liche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation haben interne Bewerber*innen Vorrang vor externen Bewerber*innen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:

Für Fachfragen:

Herr Heinrich (03581 663 3710) Sachgebietsleiter

Für Fragen zum Verfahren:

Frau Scheunert (03581 663 1631) Personalsachbearbeitung