Sachbearbeiter Controlling (m/f/d)

Hauptaufgaben der Stelle

- Pflege der ZGP Anlage 5 Sachkosten: Brief und Paket, Filialen

- Steuerung und Kontrolle des Sachkostenbudget: Brief, Paket

- Kosten – und Ergebnisrechnung/ Ergebnisauswertung im Bereich der NL                                   

  (Plan-Ist-Vergleich)

- CREST-Reporting / andere monatliche Reporte zur Ausschöpfung der Sachkostenkonten erstellen und präsentieren       (Einzelpostenauswertung)

- Erarbeitung von Hochrechnungen, Kontrolle der Kontierung: Brief, Paket, Filialen

- Bearbeitung und Prüfung von statistischen Unterlagen

- Prüfen von Kalkulationen (Wirtschaftlichkeits – und Nutzensrechnung)

- Umsetzbarkeit der Vorgaben analysieren

- Aufbau und Pflege der LAMSTA- und PERSTA-Daten

- Meldeverfahren mit ZGRK wahrnehmen, Abfragen beantworten und Auswertungen

   analysieren

- Steuerung und Kontrolle des Investitionsbudget: Brief, Paket

- Koordination Anlagenbuchhaltung: Beantragungen von Anlagennummern,

   Standortwechsel melden, Auswerten Anlagenbestand, Bearbeitung von Anfragen von FHD                      

- VM-Entwicklung Brief und Paket für den Führungskreis aufbereiten

- KSB-Koordinator der NL

- GET - Controller der NL

- DRIVE-Koordinator der NL

- Unterstützung Budgetsteuerung Personalkosten

- Durchführung Global Volunteer Day

- Rechnungsbearbeitung- und prüfung in Zusammenarbeit mit Accounting

- Personalbuchführung Stab/HS

- Erstellung Urlaubsplan Stab/HS + Überwachung Urlaubsabwicklung

- Abgeschlossenes Studium bzw. Fachausbildung mit einer entsprechenden einschlägigen

   Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation

- Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Controlling von Vorteil

- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware MS-Office, insbesondere Excel

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen:

- Hohes Maß an Kosten- und Qualitätsbewußtsein

- Hohe Belastbarkeit und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln

- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und aktives Eintreten für die

   Unternehmensziele

- Gute Arbeits- und Zeiteinteilung

- Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der Regelarbeitszeit

- Fähigkeit zu analysieren und strategisch zu denken

- Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit

- Fähigkeiten zur Konfliktlösung

- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Motivationsfähigkeit

- Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft, das private Kfz auch dienstlich zu

   nutzen