Berechnung und Geltendmachung der Ausgleichsansprüche nach § 18 Finanzausgleichsgesetz bei anderen Stadt- und Landkreisen; Organisation der Beförderung von zum Teil mehrfach behinderten Personen zu den Werkstätten für Menschen mit Behinderung;...Sachbearbeiter im Referat Schülerbeförderung (m/w/d)
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen.
Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen für unser Amt für Nahverkehr in der Haberstraße 3 in Heidelberg eine
Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Schülerbeförderung
- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- Die Stelle ist noch nicht bewertet, eine Bewertung wird zeitnah vorgenommen.
- Bei Beschäftigten erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von ca. 3.400 € bis 4.550 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung & Eingruppierung) Bei verbeamteten Personen erfolgt die Einstellung in Besoldungsgruppe A 10 g.D.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anträgen der öffentlichen und privaten sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) bzw. Schulkindergärten an den SBBZ auf Genehmigung der Beförderungsverträge mit den Unternehmen unter Beachtung der Satzung über die Erstattung der notwendigen Schülerbeförderungskosten
- Berechnung und Geltendmachung der Ausgleichsansprüche nach § 18 Finanzausgleichsgesetz bei anderen Stadt- und Landkreisen
- Organisation der Beförderung von zum Teil mehrfach behinderten Personen zu den Werkstätten für Menschen mit Behinderung
- Vorbereitung der Ausschreibung von Beförderungsleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes (Leistungsverzeichnis, Vertragsbestimmungen)
- Vertrags- einschließlich Qualitätsmanagement und Sicherheitskonzept (Kontrolle der vertraglich vereinbarten Qualitätskriterien)
Ihr Profil
- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaftswissenschaften oder ein Abschluss als Bachelor of Laws oder Juristen /Juristinnen (m/w/d) mit mindestens erfolgreich absolviertem 1. Staatsexamen oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts
- erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- gute Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Kenntnisse der maßgeblichen rechtlichen Bestimmungen (insb. VOL und europäisches Wettbewerbsrecht sowie der Satzung über die Erstattung der notwendigen Schülerbeförderungskosten, FAG) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
- gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeit, Belastbarkeit und gutes Zeitmanagement sowie ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Freude am Umgang mit den Schulträgern, Antragstellenden (u.a. Eltern von Kindern mit Behinderung) und Beförderungsunternehmen
- Einfühlungsvermögen in die Situation von Menschen mit Behinderung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege,
Freizeit und Beruf - flexibles Arbeiten im Home-Office und Büro
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung
an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell - und noch vieles mehr …
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:
Herr Pitz
([email protected], 06221/522-1399).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Herr Kern vom Haupt- und Personalamt
([email protected], 06221/522-2466).
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.5.2023 über unser Bewerbungsportal auf der Homepage unter www.rhein-neckar-kreis.de/stellen
www.rhein-neckar-kreis.de
