Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Wohngeld, Grundsicherung und Asylleistungen

Beratung und selbstständige Bearbeitung in Sozialhilfeangelegenheiten nach dem SGB XII; Beratung und selbstständige Bearbeitung in Asylangelegenheiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz; Beratung und selbstständige Bearbeitung in;...

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Wohngeld, Grundsicherung und Asylleistungen

Suchen Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten Sie bei der Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben zur Existenzsicherung mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sachbearbeiter (m/w/d)
Bereich Wohngeld, Grundsicherung und Asylleistungen
– EG 9c TVöD (VKA), Vollzeit, unbefristet –

Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung und selbstständige Bearbeitung in Sozial­hilfe­angelegen­heiten nach dem SGB XII
• Beratung und selbstständige Bearbeitung in Asylangelegen­heiten nach dem Asyl­bewerber­leistungsgesetz
• Beratung und selbstständige Bearbeitung in Wohn­geld­angelegen­heiten nach dem Wohn­geld­gesetz

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vor­behalten.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder vergleichbar) der Fach­richtung Public Administration/Public Management oder Rechts­wissen­schaften

oder

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten mit Angestellten­prüfung II bzw. die Quali­fizierung zur/zum Verwaltungs­fachwirt*in

Kann der Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Angestellten­lehrganges II bzw. Quali­fizierung zur/zum Verwaltungs­fachwirt/-in nicht erbracht werden, erhalten Sie die Möglich­keit, den Lehrgang zu absolvieren. Hierzu wird zwingend Ihre Bereit­schaft voraus­gesetzt.

• Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1 (Nachweis wünschens­wert)

Wünschenswert:

• (erste) Berufserfahrung in der Leistungsg­ewährung nach dem SGB XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz oder dem Wohngeldgesetz
• Kenntnisse in den Fachanwendungen OPEN/PROZOZ und LÄMMkom LISSA
• Einfühlungs­vermögen und Verständnis für die Problem­situationen, mit denen Sie konfrontiert werden können

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne Anforderungen derzeit nicht voll­ständig erfüllen können, sich aber zutrauen, sich die fehlenden Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung kurz­fristig anzueignen. Eine Einarbeitung ist selbst­verständ­lich und sichergestellt.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 h/Woche)
• Vergütung nach EG 9c TVöD (VKA) (ca. 43.000 € bis 60.000 € p.a.) mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
• Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Work-Life-Balance durch
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen
  • Möglichkeit zur Telearbeit
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Notfallbetreuung
• gute Bus- und Bahnanbindung (Regionalbahn und U-Bahn)
• Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen
• vergünstigter Eintritt im Freizeitbad „Badlantic“
• themenorientierte Fortbildung
• Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsverfahren:

• Bewerben Sie sich bis zum 22.01.2023 per E-Mail mit dem Betreff „Soziale Hilfen“ an [email protected]. Senden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Der Bürgermeister, Fach­dienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg.
• Denken Sie an Ihr Prüfungs­zeugnis, Ihren vollständigen Bachelor- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeits­zeug­nisse.
• Für die Berück­sichtigung einer Schwerbe­hinderung bzw. Gleich­stellung fügen Sie bitte einen Nach­weis bei.
• Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungs­mappe zu, da keine Rück­sendung erfolgt. Sollten Sie eine Rück­sendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rück­umschlag bei.
• Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
• Nach Abschluss des Stellen­besetzungs­verfahrens werden alle Unter­lagen daten­schutz­konform ver­nichtet. Infor­mationen zum Daten­schutz bei Stellen­besetzungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Internet­seite www.ahrensburg.de/datenschutz.

Kontakt:

• Für Auskünfte stehen Ihnen der Fachdienstleiter, Herr Cyrkel, Tel. 04102 77-257, oder die stellvertretende Fachdienstleitung, Frau Fricke, Tel. 04102 77-155, gern zur Verfügung.

Unser Fachdienst Soziale Hilfen hat 14 engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen für die vielfältigen Arbeitsbereiche Wohngeld, Asyl, Sozialhilfe, städtischer Sozialdienst, Obdachlosigkeit sowie Flüchtlingsbetreuung. Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre trotz herausfordernden Tätigkeiten.

Stadt Ahrensburg
Der Bürgermeister
Fachdienst Personalmanagement
Manfred-Samusch-Straße 5
22926 Ahrensburg