Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht

Sie sind im Wesentlichen verantwortlich für die Bearbeitung von rechtlichen Fragen und Angelegenheiten bei Hilfen für Personen, bei denen besondere Lebensverhältnisse mit sozialen Schwierigkeiten verbunden sind (§ 67 SGB XII);...

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht

Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.250 Mit­arbeitende für die sozialen, gesundheit­lichen, bildungspolitischen und kultu­rellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Sie kümmern sich z.B. um Unterstützungs­bedarfe, um den Betrieb von Gesundheits­einrichtungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimatpflege sowie um Umwelt­fragen. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unter­schiedlichsten Bereichen.

Für das Referat 21 „Rechts­angelegenheiten der Sozialverwaltung, Allgemeine Service­stelle“ des Bezirks Oberbayern suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 21/300 „Leistungserbringerrecht und sonstiges Leistungsrecht“

(Kennziffer: 2021/21300-2)

in Vollzeit. Im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist die Stelle grund­sätzlich teilzeitfähig.

Spannende Aufgaben:

Sie sind im Wesent­lichen verantwortlich für die Bearbeitung von recht­lichen Fragen und Angelegen­heiten bei Hilfen für Personen, bei denen besondere Lebens­verhältnisse mit sozialen Schwierig­keiten verbunden sind (§ 67 SGB XII) und in Bezug auf die Gewährung von Hilfe zur Pflege in statio­nären Einrichtungen. Zu Ihren Auf­gaben gehört darüber hinaus auch die Prüfung und Durch­setzung von Ansprüchen gegen andere Sozialleistungs­träger sowie die Bearbeitung von recht­lichen Fragen und Angelegenheiten, die das Verhältnis zu den Leistungs­erbringern im Bereich der ambu­lanten und stationären Hilfe zur Pflege betreffen (Grundsatz­angelegenheiten und Einzel­fälle). In den vorgenannten Aufgabenbereichen führen Sie Widerspruchs- und Klage­verfahren selbstständig durch und vertreten dabei auch den Bezirk in erstinstanzlichen Gerichtsverfahren.

Und das bringen Sie mit:

• erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss:
  • in der 3. Qualifikations­ebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – oder einer vergleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]) oder
  • des Beschäftigtenlehrgangs II oder
  • als Diplom-Jurist (m/w/d) (wir freuen uns auch über Bewerbungen von Volljuristen [m/w/d])
• einschlägige nachweis­bare Erfahrung von mindestens einem Jahr in der über­örtlichen Sozialhilfe
• umfassende sozialhilferechtliche Kennt­nisse im Rahmen des SGB IX, X und XII
• Kenntnisse in den nach­folgend genannten Rechtsgebieten:
  • Allgemeines Zivilrecht, insbesondere Vertragsrecht
  • Zivil-, Verwaltungs- und Sozialprozessrecht
• wünschenswert sind Kennt­nisse im Rahmen des SGB XI, insbesondere des zweiten und dritten Abschnitts des achten Kapitels, und im Rahmen des SGB V
• ausgeprägtes Servicedenken
• Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungsfreude und hohe Stress­belastbarkeit
• fundierte EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)

Unser Angebot für Sie:

• ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld
• die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur
• eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungs­volle Tätigkeit mit individu­eller Unterstützung
• gute interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeits­alltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken
• flexible Arbeitszeiten
• ein Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel sowie die Möglich­keit eines Jobtickets für Bahn und MVG
• Förderung einer Großraumzulage
• eine eigene Kantine
• In der Phase der Wohnungssuche können wir Sie mit Übergangs­lösungen unterstützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Ober­bayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mit­arbeiter (m/w/d) bewerben können.
• die Möglichkeit der Kinder­betreuung in der bezirkseigenen Kindertagesstätte
• Vergütung / Besoldung nach EG 11 TVöD-VKA bzw. BesGr A 12 BayBesG

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 01.06.2021 unter Angabe der Kennziffer 2021/21300-2 bevorzugt über unser Online-Portal zukommen lassen. Selbstverständlich ist eine Bewerbung auch auf dem Postweg unter Angabe der oben genannten Kennziffer möglich.

Für inhaltliche Rück­fragen können Sie sich gerne an Herrn Sevindik (Tel.: 089 2198-21300, E-Mail: [email protected]) wenden. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen Frau Stettberger (Tel.: 089 2198-14108, E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Daten­schutz­grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informa­tions­pflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die beruf­liche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Haut­farbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Nadine Stettberger 80535 München [email protected]