Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und internen Vorgaben sicher und übernimmst zusammen mit deinen Teamkolleg*innen die Verantwortung für: Betreuung eines definierten Betreuungskreises; Administration von HR-Prozessen;...

Sachbearbeiter Personal m/w/d

RWE Power AG, HR Shared Service Center (HR SSC), Köln, Deutschland (DE)
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (24 Monate)

RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.

Deine Zukunftspläne

Du hast Interesse, unser HR-SSC-Team bei der Erbringung von HR-Services für unsere Kunden zu unterstützen? Wenn folgende Aufgaben dein Interesse wecken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und internen Vorgaben sicher und übernimmst zusammen mit deinen Teamkolleg*innen die Verantwortung für:

• Betreuung eines definierten Betreuungskreises
• Administration von HR-Prozessen für die Mitarbeiter*innen im definierten Betreuungskreis (tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende sowie Werkstudent*innen, Praktikant*innen und Diplomand*innen) unter Berücksichtigung der gültigen steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen via Serviceline und Ticketsystem (EIC)
• Umsetzung personeller Maßnahmen
• Operative Umsetzung konzernverbindlicher bzw. gesetzlicher Vorgaben und Prozesse

Deine Macherqualitäten

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaladministration und -abrechnung
• Praxiserprobtes, aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnis und Verständnis der generellen Prozessabläufe innerhalb der gesamten HR-Community sowie technisches Verständnis für die im HR-Umfeld verwendeten IT-Tools (z. B. SAP HR, EIC sowie Microsoft Office)
• Verständnis als interne*r Dienstleister*in sowie hohe Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Stellen
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Deine Sicherheiten & Co.

• Motiviertes und agiles Team, in dem flexibles und mobiles Arbeiten selbstverständlich ist
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im dynamischen HR-Umfeld
• Arbeiten in einer modernen Umgebung auf einer Teamfläche in sehr guter kollegialer Atmosphäre

Attraktive Vergütung Traineeprogramm Betriebl. Altersversorgung Flex. ArbeitszeitenEltern-Kind-Angebote KantineParkplatz Förderung DiversityFreie Brückentage

rwe.com/karriere

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 44281, Bewer­bungs­frist 29.10.2021

Fragen? Arndt Schmitz (Recruiting), Tel. +49 201 12-24819, Thomas Strucken (Fachbereich), Tel. +49 162 2845564

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Facebook, Twitter und Xing.