Sachbearbeiter/in Luftbildauswertung (w/m/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Sachbearbeiter/in Luftbildauswertung (w/m/d)

Auswertung von alliierten Kriegsluftaufnahmen (Bombenflüge des 2. Weltkrieges) und geographische Zuordnung der Bombenblindgängerverdachtspunkte, schwierige Einpassung der Luftbilder in das Grundkartenwerk, bezogen auf das Territorium des Landes;...

(ZDPol) Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei sowie für andere Organi­sations­bereiche der Landes­verwaltung.

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Oranienburg, sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Bereich Kampfmittelbeseitigungsdienst

eine/n Sachbearbeiter/in Luftbildauswertung (w/m/d)

Der Kampfmittelbeseitigungsdienst gewährleistet für das Territorium des Landes Brandenburg, das bundesweit den höchsten Anteil an kampfmittel­belasteten Flächen aufweist, einen Schutz vor den hiervon ausgehenden Gefahren.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Auswertung von alliierten Kriegs­luft­aufnahmen (Bombenflüge des 2. Weltkrieges) und geographische Zuordnung der Bomben­blind­gänger­verdachtspunkte, schwierige Einpassung der Luftbilder in das Grundkartenwerk, bezogen auf das Territorium des Landes Brandenburg
  • Nachweis der Auswertungen und Erarbeitung von Entscheidungs­vorlagen für notwendige Maß­nahmen Kampfmittelbeseitigung, zum Schutz des Lebens und der Umwelt (Gefahren­abwehr)
  • Subsumieren der Ergebnisse Luft­bildauswertung, Altlastenkataster und Ergebnisprotokolle der Kampfmittelräumung
  • Erstellung von Gutachten zu kampf­mittelbelasteten Flächen und Verdachtspunkten
  • Bearbeitung der Vorgänge zu Bauanträgen im Rahmen des Zustimmungsverfahrens für Bauvorhaben
  • Durchführung von spezifischen Vermessungsarbeiten zu Blind­gänger­verdachtspunkten im Innen- und Außendienst
  • Erstellung der Dokumentation:
    • Altlastenregister
    • Kriegsschadensakte
    • Statistik „Kampfmittelbelastete Flächen, Einzelfundstellen, Kampfmittelbeseitigung“ für das Land Brandenburg.

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlos­senen Berufs­aus­bildung als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in

Darüber hinaus erwarten wir:

  • zwingende Voraussetzung: sehr gutes räumliches, stereoskopisches Sehen
  • sicherer Umgang mit PC-Technik und den IT-Standardanwendungen (MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook)
  • erforderlich sind Grundkenntnisse über geografische Informations­systeme (GIS, insbesondere ArcGIS Pro)
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Fortbildung
  • Fahrerlaubniszum Führen von PKW (Klasse B)
  • fachliche Problemlösungskompetenz
  • konzeptionelles Arbeiten
  • zielorientiertes Handeln.

Unser Angebot:

  • ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgelt­gruppe E 9a TV-L
  • flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • betriebliches Gesundheits­management
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder
  • die Möglichkeit der Inanspruch­nahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss und einen Rabatt von der VIP Potsdam
  • fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeit­geber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Be­lange von Beruf und Familie best­möglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikations­sprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichti­gung aller Umstände des Einzel­falls bevorzugt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgaben­bereich erteilt Ihnen gerne Herr Ewler unter der Telefonnummer 033702 214-120. Für Fragen zum Aus­schreibungs­verfahren steht Ihnen gerne Frau Ötjengerdes unter der Tel.-Nr. 033702 91-136 zur Verfügung.

Informationen über den Zentral­dienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Homepage unter diesem Link.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewer­bungs­unterlagen (Bewer­bungs­schreiben, Lebenslauf, Urkunden / Zeugnisse des Berufsab­schlusses, aktuelle Arbeits­zeugnisse) per E-Mail in einer zusammen­gefassten PDF-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an

[email protected]

oder postalisch an den

Zentraldienst der Polizei
Verwaltung (Personal)
Kennzahl: 10/22 SE
Am Baruther Tor 20
15806 Zossen

unter Angabe der Kennziffer bis einschließlich 19. Oktober 2022 ein.

Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Unvollständige Bewerbungs­unterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berück­sichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammen­hang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen. Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Über­sendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

Informationen zum Datenschutz

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusamm­enhang mit der Durchführung von Bewerbungs­verfahren. Mit diesen Daten­schutz­hinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grund­verordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link.



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