Entscheidung und Erstellung des Leistungsbescheids nach dem Entgeltrecht gegenüber den Leistungsträgern bei stationären, teilstationären und ambulanten Maßnahmen einschließlich Nebenkostenanträgen und notwendigen Krankenhilfeleistungen;...Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet 2.1.1.3 - Wirtschaftliche Hilfen I
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.200 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 – Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.3 – Wirtschaftliche Hilfen I zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter/innen (m/w/d)* Kennziffer: 2021-041
Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungsende ist der 14.04.2021.
Ihr Einsatzbereich: Das Sachgebiet der Wirtschaftlichen Hilfen I im Referat 2.1 – Kinder, Jugend und Familie umfasst derzeit 14 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die die von den sozialpädagogischen Fachkräften der Allgemeinen Jugend- und Familienhilfe und des Pflegekinderdienstes bewilligten Jugendhilfemaßnahmen in finanzieller Hinsicht umsetzen, d.h. die Einnahmen- und Ausgabenverwaltung in diesen Fällen abwickeln. Außerdem unterstützen die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter die sozialpädagogischen Fachkräfte in verwaltungsrechtlichen Fragen und prüfen bei vorliegenden Jugendhilfeanträgen zunächst die örtliche Zuständigkeit, bevor die Fachkräfte dann den Jugendhilfebedarf des Einzelfalls prüfen und eine Hilfe bewilligen. Insofern findet zwischen den Verwaltungsfachkräften des Sachgebiets der Wirtschaftlichen Hilfen I und den sozialpädagogischen Fachkräften eine enge Zusammenarbeit statt.
Sie fühlen sich von diesem Aufgabengebiet angesprochen und möchten einen Beitrag leisten zur Unterstützung von Eltern und Kindern im Landkreis? Sie sind verantwortungsbewusst und lieben die Arbeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabenschwerpunkte
- Entscheidung und Erstellung des Leistungsbescheids nach dem Entgeltrecht gegenüber den Leistungsträgern bei stationären, teilstationären und ambulanten Maßnahmen einschließlich Nebenkostenanträgen und notwendigen Krankenhilfeleistungen im Einzelfall
- Klärung der komplexen Zuständigkeitsfragen bei Beginn, Übernahme und Abgabe (Zuständigkeitswechsel) von Jugendhilfemaßnahmen
- Führung von Kostenerstattungsverhandlungen mit anderen Jugendämtern und Sozialleistungsträgern
- Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen sowie Prüfung und Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen
- Bewilligung ambulater Therapien im Rahmen der Einglierungshilfe
Anforderungsprofil
- Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- Verwaltungsfachwirt/in oder
- Absolvent/in eines rechtswissenschaftlichen Studiengangs (mindestens 1. Juristisches Staatsexamen) oder
- Beamtenanwärter/in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Leistungsbereitschaft
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher
- Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII)
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ergebnisorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Diese Kenntnisse bzw. Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Für mehr Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“ Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Julia Leising Tel.: 089 6221-2770
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Uta Richter Tel.: 089 6221-2822
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeichnung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personengruppenbezeichnungen ausdrücklich auch auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-muenchen.de.
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