Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Haushaltswesen

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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Haushaltswesen

Stellen-Nr. 20-13:1752
Datum: 06.10.2022

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei - Abteilung Haushalts-, Kassen- und Zuschusswesen - eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 9c TVöD / BesGr. A 11BayBesG

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sachbearbeitung bei der Haushaltsplanung (EDV-unterstütztes Erstellen und selbstständige Bearbeitung des Verwaltungshaushalts, Einzelpläne für Allgemeine Verwaltung und für Schulen, Erarbeitung der Haushaltsentwürfe mit Erläuterungen, Vorbericht und Finanzplanung)
• Sachbearbeitende Tätigkeiten bei der Haushaltsausführung (Mittelbereitstellungen, Beratung der städtischen Dienststellen in Fragen des Haushaltsrechts)
• Mitwirkung im Rahmen der Jahresrechnung
• Durchführung und Fortschreibung der Budgetierung
• Aufbau und Durchführung eines Finanzcontrollings (Digitales Berichtswesen)
• Bearbeitung von Zuwendungsverfahren im Fachbereich
• IuK-Beauftragter des Amtes
• Projektbezogene Aufgaben nach Zuweisung der Amtsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Sie haben die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d)), oder fachlicher Schwerpunkt Steuer bzw. Staatsfinanz (Diplom-Finanzwirt/-in (m/w/d)). Die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet.

oder

• Sie haben die Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II / BL II) erfolgreich abgeschlossen.

oder

• Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst verfügen, denen in der letzten dienstlichen Beurteilung der Vermerk für die modulare Qualifizierung zuerkannt wurde, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 8 BayBesG erreicht haben und die bereit sind, die modulare Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.

oder

• Tarifbeschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation (VFA-K bzw. BL I), die bereit sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren.

Zudem erwarten wir:

• Eine gute fachliche Qualifikation
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Stadtkämmerei zu vertreten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d) eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten (m/w/d) aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Team
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zum RVV Jobticket

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Jürgen Brandl, Abteilungsleiter Abteilung Haushalts-, Kassen- und Zuschusswesen und stellvertretender Amtsleiter, Tel. (0941) 507-2200, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-13:1752 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.10.2022 .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.