Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stadtplanung

Verfahren der Bauleitplanung selbständig durchführen, z.B. Einholung von Beschlüssen und Genehmigungen, Bekanntmachung von Verfahrensschritten sowie Überwachung und Vollzug städtebaulicher Verträge;...

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine*n

Aufgabe der Stadtplanung ist die zukünftige bauliche Entwicklung unserer Stadt. Hierbei kommt es auf gestalterische Qualitäten und die Schaffung von Planungsrecht an. Mit den Bereichen Städtebau Nord und Mitte/Süd, der generellen Stadtplanung sowie der Verkehrsplanung arbeiten wir täglich an einer attraktiven und lebenswerten Stadt für die Bürger*innen und Besucher*innen Duisburgs. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Aufgabe.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Verfahren der Bauleitplanung selbständig durchführen, z.B. Einholung von Beschlüssen und Genehmigungen, Bekanntmachung von Verfahrensschritten sowie Überwachung und Vollzug städtebaulicher Verträge
• Drucksachen in das Ratsinformationssystem einpflegen und betreuen sowie allgemeine Verwaltungs-, Organisations- und Personalangelegenheiten bearbeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP
  1.2 allgVerw -Gem) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau*mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
• einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt*in) oder
• einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Bankkauffrau*mann; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Stelleninhaber*in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o.a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit und Bereitschaft, mit MS- Office Anwendungen sowie der Software Session zu arbeiten
• Organisationsgeschick und Fähigkeit, Aufgaben weitgehend selbstständig wahrzunehmen
• Fähigkeit, sorgfältig, zuverlässig und termingerecht zu arbeiten

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG9a TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Ihre Vorteile

• krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliches Arbeitsumfeld
• flexibles und mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
• qualifizierte Personalentwicklung
• tarifliche Sonderzahlungen – jetzt und im Alter
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket und Metropolrad-Ruhr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Mitarbeiter*innen - corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Huhn, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-4347. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2988.