Sachbearbeiter/-in (m/w/d) - Verkehrsrecht

Genehmigung von Arbeiten im Straßenraum; Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen bezüglich Sperrungen und Umleitungen; Auftragserteilung zum Abschleppen von nicht betriebsbereiten Fahrzeugen; Erlass von Bescheiden über Schlepp-, Verwahr-;...

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) - Verkehrsrecht

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.3.1 – Mobilität und verkehrliche Infrastruktur, Sachgebiet 3.3.1.3 – Verkehrsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)*
Kennziffer: 2022-033

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 31.03.2022.

Ihr Einsatzbereich
Das Sachgebiet Verkehrsrecht ist zuständig für alle höherwertigen Straßen (Bundes-, Staats- und Kreisstraßen) im Landkreis München. Die Stelle hat zwei verschiedene Aufgabenbereiche:

Bearbeitung und Genehmigung von Arbeiten im Straßenraum, sogenannten Baustellen, verbunden mit Straßensperrungen, Umleitungsbeschilderung usw.

Sachbearbeitung im sogenannten „Roter Punkt“-Verfahren, wobei es um die Beseitigung von nicht betriebsbereiten Fahrzeugen auf öffentlichen Straßen geht. Mit der Tätigkeit sind auch Außendiensttermine verbunden.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Genehmigung von Arbeiten im Straßenraum
• Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen bezüglich Sperrungen und Umleitungen
• Auftragserteilung zum Abschleppen von nicht betriebsbereiten Fahrzeugen
• Erlass von Bescheiden über Schlepp-, Verwahr- und Verwertungskosten
• Erlass von Bußgeldbescheiden im Rahmen des „Roter Punkt“-Verfahrens

Ihr Profil

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Verwaltungsfachangestellte/r oder
  • Verwaltungsfachkraft oder
  • Absolvent/in der Berufsausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, zur / zum Rechtsanwalts-, Steuer-, Notar- oder Sozialversicherungsfachangestellten und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Kenntnisse in der Rechtsanwendung
  • Veränderungskompetenz und Flexibilität
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Selbstsicheres Auftreten

Wir bieten

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Frau Posmik
Tel.: 089 6221-1951

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Herr Haffner
Tel.: 089 6221-2600

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Ver­gütung.

Nähere Informationen zum Land­kreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Home­page www.landkreis-muenchen.de.