Buchung von Geschäftsvorfällen aus den SAP-Schnittstellen; Erstellung und Ausführung von Zahlungslisten und Banküberweisungen; Bearbeitung von Kontoauszügen der Bankkonten;...
Kennziffer 1621
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 4.1 – Haushalt / Berichtswesen – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in (w/m/d) Bankbuchhaltung Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
unbefristet
in der Entgeltgruppe 9a TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Buchung von Geschäftsvorfällen aus den SAP-Schnittstellen
- Erstellung und Ausführung von Zahlungslisten und Banküberweisungen
- Bearbeitung von Kontoauszügen der Bankkonten
- Stammdatenpflege im SAP-System
- Durchführung und Prüfung von Tages- und Monatsabschlüssen
- Überwachung und Kontrolle von Zahlungseingängen und -ausgängen
- Abrechnung der Kreditkarten
- Vertretung im Geschäftszimmer der Dezernatsleitung bei Abwesenheit der Stelleninhaberin
Ihr Profil:
- Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise zur*zum Bankkauffrau*kaufmann, Verwaltungsfachangestellten oder Steuerfachangestellten
- Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen sowie idealerweise Erfahrung in der Bankbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word und Excel
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Freundliches Auftreten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Auskunft erteillen:
Herr Serhat Demir (Abteilungsleitung)
Tel.: 02331 987-2061
E-Mail: [email protected]
Frau Bettina Griwatsch (Dezernentin)
Tel.: 02331 987-2044
E-Mail: [email protected]
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
