Analyse und Bewertung der mit Beschäftigten- und Beamtenstellen verbundenen Anforderungen auf der Basis von Tarif- bzw. Bewertungsmerkmalen, Zuordnung der Stellen zu Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung;...
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Competence Center Stellenbewertungim Refereat für Finanzen, Personal und IT
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- Job-ID: J000003650
- Bezahlung: BGr. A 12 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD
- Bewerbungsfrist: 06.05.2022
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 16.04.2022
Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 19,5 Wochenarbeitsstunden.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung der mit Beschäftigten- und Beamtenstellen verbundenen Anforderungen auf der Basis von Tarif- bzw. Bewertungsmerkmalen sowie Zuordnung der Stellen zu Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
- Eigenständige Erstellung von Gutachten zur Stellenbewertung
- Führen von herausfordernden Gesprächen
- Initialisierung und Konzipierung von bzw. Beteiligung an interkommunalen Städtevergleichen/Netzwerken
- Unterstützung beim Aufbau und der Fortentwicklung des Competence Centers (z.B. Prozessoptimierung, Ausbau Datenmanagement, neue Kommunikationsformate etc.)
Ihr Profil
Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:
- Die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) oder
- Ein abgeschlossenes wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom [FH])
Daneben erwarten wir
- Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation)
- Systematisch-analytisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit konfliktreichen Situationen
- Freude innovativ zu arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten
- Fachkenntnisse im Bereich der Bewertung von Stellen in der Kommunalverwaltung (Tarif- und Beamtenrecht, Rechtsprechung) wünschenswert
Unser Angebot
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gegenseitigem Respekt
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Firmenabo der VAG
Kontakt
Frau Priedigkeit, Tel.: 09 11 / 2 31 - 36 82 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Betz (ab 29.04.2022), Tel.: 09 11 / 2 31 - 3 10 70 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
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Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
