Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle

Rechtliche Prüfung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen; Bearbeitung/Entscheidung über Anzeigen anderer Art; Anordnung und Aufhebung von Fahrverboten; Entscheidung über Bußgeldbescheide; Planung und Einsatz des gemeindlichen Vollzugsdienstes;...

Bei der Stadt Geislingen an der Steige (28.400 Einwohner) ist die Stelle als

zum frühestmöglichen Zeit­punkt zu besetzen (befristet). Die Stelle eignet sich auch für Berufs­anfänger (m/w/d) mit ent­sprechender Schwer­punkt­setzung im Studium.

Zum Aufgabengebiet gehört dabei im Wesentlichen:

• rechtliche Prüfung von Ordnungs­widrig­keitsanzeigen
• Bearbeitung/Entscheidung über Anzei­gen anderer Art
• Anordnung und Auf­hebung von Fahr­verboten
• Entscheidung über Buß­geld­bescheide
• Planung und Einsatz des gemeind­lichen Vollzugs­dienstes (GVD)
• Organisation und Über­wachung mobiler und stationärer Geschwindig­keitsmess­anlagen
• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Bearbeitung und Entscheidung über straßenverkehrsrechtliche Anor­dnungen
• Erteilung von Ausnahme­genehmigungen und Erlaub­nissen nach der Straßen­verkehrs­ordnung
• fachliche Vorplanung, Begleitung und Mit­wirkung an den regel­mäßig statt­findenden Verkehrs­schauen im Sach­gebiet

Änderungen im Aufgaben­zuschnitt bleiben auf­grund einer aktuell laufenden Organi­sations- und Struktur­untersuchung vor­behalten.

Wir erwarten:

• einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Aus­bildung zum Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) bzw. Bachelor-/Masterabschluss in Public Management oder ent­sprechender Qualifi­kation bzw. ein­schlägiger Erfahrung in vergleich­barer Tätig­keit
• Personalführung, Team­fähigkeit, Gesprächs­führung, Flexibilität und Engagement sowie sorg­fältiges und genaues Arbeiten
• das Betrachten von Kon­flikten als gestalt­bare Pro­zesse
• gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwen­dungen, nach Mög­lichkeit auch Erfahrung im Verfahren WIN-OwiG
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• eine attraktive und viel­seitige Vollzeit­stelle, die auf­grund von Mutter­schutz und Eltern­zeit zunächst befristet ist; die Ein­stellung erfolgt daher im Arbeit­nehmer­verhältnis, eine spätere Über­nahme in ein unbe­fristetes Arbeit­nehmer- oder Beamten­verhältnis kann in Aus­sicht gestellt werden
• die Leitung und Mit­arbeit in einem kom­petenten und moti­vierten Team
• tarifgerechte Bezah­lung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD) in EG 11 einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt und Zusatz­versorgung

Die Stadtverwaltung Geislingen an der Steige betreibt eine aktive Gleich­stellungs­politik. Alle haben bei uns die gleichen Chancen. Flexible Teil­zeitm­odelle sind möglich. Schwer­be­hinderte werden bei ent­sprechender Eignung mit Vorrang berück­sichtigt.

Haben Sie Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Dezember 2021 an: Stadtverwaltung, Personalstelle, Hauptstraße 1, 73312 Geislingen an der Steige, alternativ per E-Mail an: [email protected]. (Anhänge bitte ausschließlich im PDF-Format, Umfang max. 5 MB, max. 3 Dateien.)

Sollten Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen postalisch zusenden, verwenden Sie bitte nur Kopien ohne Plastik­hüllen oder Ähnliches, da keine Rück­sendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahl­ver­fahrens werden alle Unter­lagen gemäß den daten­schutz­recht­lichen Regelungen vernichtet.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Theiner, Leiter des Fachbereichs Bürgerservice (Tel. 07331/24-249), und Herr Seidl, Leiter der Personalstelle (Tel. 07331/24-221), gerne zur Verfügung.