Sanierungsmanager (m/w/d)

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Sanierungsmanager (m/w/d)

Aktive Mitarbeit an der Erarbeitung von energetischen Quartierskonzepten gemäß KfW-Förderprogramm 432 in ausgewählten gemeindlichen Quartieren;...

Gemeinde Breuna

[email protected]
www.breuna.de

zukunft gestalten – mit uns können sie rechnen

Die Gemeinde Breuna beabsichtigt für die gemeindlichen Quartiere gemäß KfW-Förderprogramm 432
ein gemeinsames Sanierungsmanagement einzurichten. In diesem soll neben zwei angestellten Personen in der
Stabsstelle auch ein externer Dienstleister eingebunden sein, welcher mit dem Team vor Ort eng
zusammenarbeitet und dieses durch seine Expertise und Dienstleistungen unterstützt.

Wir suchen

2 Sanierungsmanager (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt um einen Arbeitsplatz ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
im Rathaus der Gemeinde Breuna

Bei der Gemeinde Breuna ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Sanierungsmanagement gemäß den Anforde­rungen des Förderprogramms „Energetische Stadtsanierung“ der KfW im Rahmen zweier Vollzeitbeschäftigungen zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39,0 Stunden. Die Stellen sind zunächst für 3 Jahre befristet; eine Weiterbeschäfti­gung über den Förderzeitraum hinaus wird angestrebt.

Ihr wesentliches Aufgabengebiet:

  • Aktive Mitarbeit an der Erarbeitung von energetischen Quartiers­konzepten gemäß KfW-Förderprogramm 432 in ausgewählten gemeindlichen Quartieren
  • Daten zur energetischen Sanierung erfassen und auswerten
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Klimaschutzsituation im Quartier formulieren sowie deren Umsetzung begleiten
  • Gebäudeeigentümer/innen beraten und informieren
  • Akteursnetzwerke auf- und ausbauen
  • Koordination der einzelnen Beteiligten und Maßnahmen
  • Strategien zur Öffentlichkeitsarbeit entwickeln und umsetzen
  • Formulierung und Ausarbeitung weiterer Förderanträge unterstützen
  • Projektmanagement

Eine Änderung der Geschäftsverteilung und eine Übertragung weiterer Aufgaben bleiben grundsätzlich vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes, möglichst praxisorientiertes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Bezug zu Energieeffizienz und/oder erneuerbarer Energien
  • Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Stadtent­wicklung, Stadtumbau oder Quartiersmanagement, Immobilien- und Wohnungswirtschaft, energetische Sanierung von Gebäuden, Energiemanagement, Energieeinsparung oder Energieversorgung
  • Kenntnisse der Fördermittelberatung und Antragstellung
    (EU, Land, Bund)

Ihre persönlichen Kompetenzen:

  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben
    ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit.
  • Sie sind teamfähig, zielstrebig, ideenreich und
    entscheidungsfreudig.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, können sich durchsetzen,
    überzeugen und begeistern.
  • Sie verfügen über Organisationstalent und sind in der Lage, konzeptionell zu denken.
  • Sie zeigen persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz.
  • Praxisgereifte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
    und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie im kommunalen Klimaschutz sind wünschenswert.
  • Sie zeigen einen sicheren Umgang mit MS Office.
  • Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
    (bzw. Klasse 3).

Wir bieten:

  • Eine vielschichtige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in
    Vollzeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine Vergütung (in Abhängigkeit der persönlichen
    Voraussetzungen) bis zur EG 11 TVöD
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Gemeinde Breuna begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzab­teilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Breuna ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert.

Bitte reichen Sie keine Originalbelege ein, da die Unterlagen nach der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist vernichtet werden. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nur, wenn der Bewerbung ein frankierter und adressierter DIN A4-Briefumschlag beigefügt ist. Sollten Sie nicht alle der genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung und werden gerne prüfen, ob eine Einstellung unter Einhaltung der Förderbedingungen möglich ist.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an

Gemeinde Breuna, z. H. Herrn Hartmann, Volkmarser Straße 3, 34479 Breuna
oder per Mail an [email protected]
Haben Sie Fragen? Telefonische Auskünfte geben Ihnen gerne
bei Fragen zur Tätigkeit: Bürgermeister Jens Wiegand 05693 989811
bei Fragen zur Ausschreibung: Ralf Hartmann 05693 989813

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



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