Für unseren Kunden Aerzener Maschinenfabrik GmbH suchen wir per sofort: SAP Entwickler (w/m/d).
Job-Zusammenfassung
Sie möchten spannende Entwicklungsprojekte im SAP-Umfeld durchführen? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln können? Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner der Aerzener Maschinenfabrik GmbH suchen wir Sie als SAP Entwickler (w/m/d). Auf Sie wartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen mit einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit. Nachdem Sie umfassend in Ihre neue Position eingearbeitet wurden, können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Freuen Sie sich außerdem auf eine 35-Stunden-Woche, attraktive Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle, die für eine gute Work-Life-Balance sorgen.
Sie sind bereit die Zukunft von AERZEN mitzugestalten? Dann buchen Sie jetzt Ihr Erstgespräch mit uns!
Ihr Aufgabenbereich
- Arbeiten Sie aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten und -aufgaben im SAP-Umfeld
- Die Schnittstellenprogrammierung / Webanwendungen / Webservices / Formularentwicklung / SAP Entwicklung zählen zu Ihren Aufgaben
- Sie sind im Austausch mit den Fachverantwortlichen aus dem Prozessmanagement und weiteren Fachbereichen für die Anforderungsaufnahme und Umsetzung von Programmierthemen
- Sie führen Fehleranalysen und Fehlerbehebungen durch
- Sie bieten einen Second Level Support an
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der SAP Entwicklung (bevorzugt Smart Forms, SAP Script, SAP ADS)
- ReisetätigkeitZu Tochtergesellschaften in der ganzen Welt, höchstens 2 Mal im Jahr für einige Tage
- Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- En: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Nice to Have
- Sie haben Kenntnisse in JAVA / JAVA Script Entwicklung
- Sie haben Kenntnisse in ABAP- und Webprogrammierung
Team
- Berichterstattung an: Teamleiter SAP
- Kolleg*innen: 8
Benefits
- Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten
- Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
- Fitnessangeboten und Betriebssport
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Vergütung entsprechend Tarifvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)