SAP Spezialist HCM (m/w/d)

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für SAP Spezialist HCM (m/w/d)

Das SAP HCM-System mit Fokus auf Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, Pensionsfonds und Behördenkommunikation betreuen; unsere innovativen Tarifregelungen in hoch professionalisierte IT-Lösungen umsetzen;...

Hamburg | Voll­zeit | Team HR-Infor­ma­ti­ons­sys­teme | Unbe­fristet
SAP Spezia­list HCM (m/w/d)

Das Team konzipiert, entwickelt und implementiert innovative digitale Personal­prozesse mit bestmöglicher IT-Unterstützung. Es berät geschäftsbereichsübergreifend zur Optimierung von Unternehmensprozessen durch HR IT-Softwarefunktionalität, Organisations- und/oder HR-Daten.

Benefits:

35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Kantine

Zuschüsse zum Jobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben

  • Das SAP HCM-System mit Fokus auf Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, Pensionsfonds und Behördenkommunikation betreuen
  • Unsere innovativen Tarifregelungen in hoch professionalisierte IT-Lösungen umsetzen
  • Mit Unterstützung des Teams sowie von internen und externen Softwareentwicklern den besten Prozess finden, technische Umsetzungskonzepte erarbeiten und die Lösung realisieren
  • Agile Methoden nutzen, organisationsübergreifend zusammenarbeiten und das bestmögliche Produkt gemeinsam generieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im SAP- HCM Themenfeld Lohn- und Gehaltsabrechnung und idealerweise in der betrieblichen Altersversorgung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Schemen und Zyklen und dem spezifischen Customizing
  • Idealerweise ABAP-Kenntnisse
  • Gutes Prozessverständnis
  • Lust auf Analyse, Konzeption und Spaß an einer motivierten Zusammenarbeit
  • Neugier auf agile Arbeitsweise sowohl im operativen Geschäft wie auch in interdisziplinären Projektteams

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.01.2022.

Referenzcode: TK19693

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,7 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihre Ansprechpartner:

Hans-Jürgen Hartmann
Teamleiter HR-Informationssysteme
Tel. 040 - 69 09-20 80

Rainer Pern
Personalberater
Tel. 040 - 69 09-14 63

Benefits der TK
Karriereseite der TK
twitter.com/tk_karriereteam
facebook.com/tk.karriere



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