SAP-/ERP-Fachberaterin bzw. SAP-/ERP-Fachberater (w/m/d) als herausgehobene Sachbearbeitung

SAP-/ERP-Fachberaterin bzw. SAP-/ERP-Fachberater (w/m/d) als herausgehobene Sachbearbeitung  SAP-/ERP-Fachberaterin bzw. SAP-/ERP-Fachberater (w/m/d) als herausgehobene SachbearbeitungFinanzbehörde, Kasse.HamburgJob-ID:J000008082Startdatum:schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)Bezahlung: EGr. 11 TV-LBesGr. A12 HmbBesGBewerbungsfrist:09.05.2022Wir über unsDer Landesbetrieb Kasse.Hamburg (K.HH) versteht sich als Service- und Kompetenzzentrum für Digitalisierung und Buchhaltung und ist zentrale Vollstreckungsstelle für sämtliche Forderungen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Zur Unterstützung des Rechnungswesens betreibt und entwickelt die Kasse. Hamburg gemeinsam mit dem IT-Dienstleister Dataport unter anderem SAP/ERP-Systeme, einschließlich elektronischer Workflow- sowie Dokumentenmanagementverfahren zur Automation der operativen Tätigkeiten.Werden Sie Teil der Fachlichen Leitstelle K5, in welcher Sie in einer Mittlerposition zwischen Fachlichkeit, Finanzen/Buchhaltung und Programmierung agieren sowie die Systeme projektorientiert weiterentwickeln. Ihr Kommunikationstalent ist dabei besonders gefragt.Bei uns arbeiten Sie im Team, das Sie auch bei der Einarbeitung unterstützt und das Know-how an Sie weitergibt.Neugierig geworden und Sie kennen uns noch nicht? Dann nutzen Sie vorab Ihre Chance für ein telefonisches Informationsgespräch!Hier finden Sie weitere Informationen zur Kasse.Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre AufgabenAnforderungen an die verschiedenen SAP-/ERP-Systeme aufgrund von Gesetzesänderungen und anderen Optimierungsbedarfen aufnehmen und priorisierenFachkonzepte aufgrund komplexer Anforderungen der Fachbereiche an das Rechnungswesen eigenverantwortlich erstellen, um die ERP-Systeme weiterzuentwickelnenge Zusammenarbeit mit unserem Programmierungsdienstleister Dataport zur Umsetzung der AnforderungenSystemänderungen testen, freigeben und deren Roll-Out begleitenRahmenbedingungen für die Support-Organisation festlegen bzw. weiterentwickelndie Fachliche Leitstelle gegenüber Behörden, Landesbetrieben, Sondervermögen und Hochschulen vertretenIhr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt oderdem Studienabschluss gleichwertige Fachkenntnisse odereine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, kaufmännischen (büronahen) oder Informatik geprägten Beruf und eine mindestens fünfjährige Berufspraxis in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelleals Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich nach Beendigung Ihrer Probezeit seit mindestens drei Jahren in einem Amt der Laufbahngruppe 1 ab dem zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, bewährt haben und zusätzlich über einen Hochschulabschluss in einer der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs-, Politik oder Geschichtswissenschaften oder der Informations- und Kommunikationstechnik verfügen. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungVorteilhaftpraxisgereifte, betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse aus einer mind. 2-jährigen Berufserfahrungidealerweise erste Erfahrungen in ERP-Systemen (SAP oder anderen ERP-Verfahren), in der Technikunterstützung oder in Projekten Kenntnisse über objektorientierte Programmierung, den Aufbau von Datenbanken und der Funktion von Schnittstellenstrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an logischen Zusammenhängen, um vielschichtige und komplexe Sachverhalte zu durchdringenerprobtes kundenfreundliches Auftreten und eine große kommunikative Stärke, um eine Mittlerposition wahrnehmen zu können und um Ergebnisse auch gegen Widerstände eigenständig zu vertretenFreude an einem dynamischen Umfeld, das hohe Belastbarkeit erfordertUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten)30 Tage Urlaubbetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungenbetriebliche Gesundheitsförderungverkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes (Hamburg- Altona)Möglichkeit zum Erwerb einer vergünstigen HVV-Jahreskarte (ProfiTicket)Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre und aktuelle Tätigkeit), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.Jetzt bewerben!Kontakt bei fachlichen FragenFinanzbehördeKasse.KamburgCarola Behrens040 / 428 23-2631Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenFinanzbehördePersonalHeike Becker040 / 428 23-2572