Schulleiter (m/w/d) der Pflegeschule in Blomberg

Kontinuierliche Weiterentwicklung der generalistischen Fach- und Assistenzausbildung; fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Pflegeschule; Koordination und Ausbau der Zusammenarbeit beider Pflegeschulen;...

WERDE TEIL DES GUTEN WERKS.

Das Ev. Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951.

Die Pflegeschule Lippe verbindet Theorie und Praxis auf hohem fachlichem Niveau und ist mit der generalistischen Pflegeausbildung gestartet. Die bisherigen (auslaufenden) Berufsausbildungen in der Altenpflege erfolgen nach modernen Standards und Inhalten in Kooperation mit dem Land NRW, der Agentur für Arbeit und einer Vielzahl von Einrichtungen.

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der generalistischen Fach- und Assistenzausbildung
• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Pflegeschule
• Koordination und Ausbau der Zusammenarbeit beider Pflegeschulen in Ev. Johanneswerk
• Ausbau der Lernortkooperationen zwischen Theorie und Praxis
• Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie von Prüfungen
• Gesamtkoordination der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung der Prüfungen
• Kommunikation und Vertragsgestaltung mit den Auszubildenden und ihren Arbeitgebern
• Stetige Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Weiterentwicklung von Kooperationen im Rahmen eines Ausbildungsverbunds unterschiedlicher Träger
• Enge Kooperationsbereitschaft mit lokalen Arbeitsagenturen und Jobcentern
• Arbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Schule

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Masterstudium (FH) mit ausgewiesenem pflegepädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Unterrichtserfahrung und Freude an der Vermittlung von Wissen
• Erfahrung in der Curriculumentwicklung
• Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeiten zur Führungs- und Teamarbeit
• Kooperationsbereitschaft
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für die Pflegeausbildung
• Erfahrung mit Learning-Management-Systemen und digitalen Unterrichtsformaten

UNSER ANGEBOT

• Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• Ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

BEGINN: 01.06.2021 oder früher

BEFRISTUNG: unbefristet

BESCHÄFTIGUNGSUMFANG:Vollzeit (39 Stunden/Woche)

ENTGELT: Ca. 5.400€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung

Für Fragen vorab, wenden Sie sich bitte an Frau Ulrike Overkamp, Leiterin der Abteilung Schulen und Bildung in der Altenarbeit [email protected], Telefon 0521 801-2587 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über karriere.johanneswerk.de, per E-Mail oder per Post:

POSTANSCHRIFT Ev. Johanneswerk gGmbH Andrea Wienböker Referentin Stabsabteilung

Personalmanagement

Schildescher Straße 101

33611 Bielefeld

KONTAKT Telefon: 0521 / 801-2202 Telefax: 0521 / 801-2209 E-Mail: [email protected] www.johanneswerk.de

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