Scrum Teams und relevante Stakeholder unterstützen, ein gutes, zielführendes Miteinander zu erreichen, so dass selbstorganisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach agilen Prinzipien ermöglicht wird;...
Hamburg | Vollzeit | Team Agile Transition | Unbefristet
Scrum Master (m/w/d)
Wir unterstützen diverse Teams und Projekte dabei, ihre Ziele im Sinne des Agilen Manifests zu erreichen. Dabei sind wir in vielfältigen Kontexten, wie z.B. in der Web- und Appentwicklung unterwegs. Der Einsatzschwerpunkt ist in einem skalierten Umfeld mit interdisziplinär aufgestellten Squads.
Benefits:
35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Kantine
Zuschüsse zum Jobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
TK-Jobrad
Ihre Aufgaben
- Scrum Teams und relevante Stakeholder unterstützen, ein gutes, zielführendes Miteinander zu erreichen, so dass selbstorganisiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach agilen Prinzipien ermöglicht wird
- Das Zusammenspiel von Mitarbeitenden und Teams dahingehend gestalten, dass diese im Unternehmenskontext maximal wertschöpfend arbeiten können
- Hindernisse und Konflikte sichtbar machen und auf die Beseitigung hinwirken
- Konzepte für skalierte Agilität weiterentwickeln und implementieren
- Mit anderen Scrum Mastern im Unternehmen zusammenarbeiten und so ein wirksames agiles Miteinander fördern
- Workshops, CoPs, Schulungen und Veranstaltungen konzipieren und moderieren
- Zu einer Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung beitragen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrungen als Scrum Master in verschiedenen Teams sowie Methoden-Know-how in Scrum, Kanban, Lean und anderen agilen Techniken (Nachweis durch entsprechende Qualifizierung wünschenswert)
- Idealerweise Erfahrungen bei der Aufstellung von vielen Teams in einem skalierten agilen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise eine systemische, agile oder psychologische Ausbildung
- Ein generelles IT-Verständnis sowie das Wissen um die Anforderungen und Herausforderungen in der IT
- Die ständige Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und Wissen weiterzugeben in Verbindung mit einer coachenden Haltung
- Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 30.08.2021.
Referenzcode: TK19418
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,7 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Nadja Stephani
Teamleiterin Agile Transition
Tel. 040 - 69 09-29 88
Nicole Janssen
Personalberaterin
Tel. 040 - 69 09-20 88
Benefits der TK
Karriereseite der TK
twitter.com/tk_karriereteam
facebook.com/tk.karriere
