Position Overview
Team/Bereich
Der Tribe Online der Private Bank Germany ist für den digitalen Kunden-Zugangskanal Online Banking für Banking & Brokerage der Deutschen Bank und der Postbank in Deutschland verantwortlich. Das Applikations- und Projektportfolio umfasst die Online Banking & Brokerage Web-Plattform für Desktop und Mobile sowie auch deren Administrations-Anwendungen, als auch HBCI/FinTS für mittelständische Kunden. Das Angebot für den Kunden basiert neben klassischen Zahlungsverkehr- und Wertpapierfunktionen auch auf innovativen Lösungen wie dem eSafe oder sicheren und komfortablen Legitimationslösungen.
Mit unserer Plattform verstehen wir uns als langfristiger Enabler für cloudbasierte Software-Lösungen und Prozesse in der Bank.
Im Fokus steht Customer Centricity, UI/UX, hohe Wiederverwendbarkeit und Flexibilität unserer technischen Lösungen. Es kommen aktuelle agile Vorgehensmodelle nach SCRUM zum Einsatz. Im Vordergrund der Arbeit in den Squads stehen modernste Technologien in Bezug auf unsere Web Frontends, Microservices, Datenbanken und CI/CD auf Basis von Google Cloud.
Aufgabenbeschreibung
- Du arbeitest als Senior Data Engineer zusammen in den Entwicklern in agilen Teams und entwickelst schnelle und zuverlässige Datenbanklösungen für unser Kunden IAM (CIAM)
- Ein Kern deiner Rolle ist das Design und Erstellen von Datenmodellen, -banken und Transformationen speziell für das Onlinebanking und die Kundenauthentifizierung, sowie pro-aktive Datenharmonisierungen und Performanceoptimierungen
- Durch Zusammenarbeit mit Backend und Service Engineers erstellst du MultiChannel Lösungen die sich nahtlos in die bestehenden Bestandssysteme eingliedern
- Proaktive Zusammenarbeit mit Produkt Ownern, Businessanalysten und Entwicklern bezüglich Analyse. Konzeption und Entwicklung für benötigte Datenhaushalte, aber auch für analytische Prozesse, machen dich zum ersten Ansprechpartner wenn es um datenbezogene Fragestellungen geht
- Du bist ein Multiplikator für Data Engineering Knowhow, forcierst eine Kultur höchster Qualitätsstandards, und leitest Mitarbeiter der gleichen Profession zur stetigen Verbesserung in ihrer Rolle und für die Plattform an
- Mit deinen Erfahrungen und Wissen entwickelst du Datensysteme die hoch skalierbar und performant auch in Hochlastsituationen funktionieren (mehr als 50.000 gleichzeitige Kundenzugriffe)
- Getreu dem Paradigma "You built it you run it" hast du den Zustand unserer Anwendung und der Infrastruktur in Produktion dauerhaft im Blick und arbeitest stark proaktiv und auch unter Zeitdruck konzentriert problemlösungsorientiert, analysierst Fehlersituationen und empfiehlst Lösungen und setzt diese um
- Expertenkenntnisse mit modernen Datenbanksystemen und Datenbankstrukturen, praktische Erfahrungen mit wenigsten 2 dieser Datentechnologien: Relational, Dokumenten, Key-Value
- Umfangreiche Erfahrungen mit großen, unternehmenskritischen Datenbanken (bevorzugt Onlinebanking und Google Cloud Erfahrung), inklusive Erfahrung im Incidentmanagement und Troubleshooting
- Expertenkenntnisse mit strukturierten und unstrukturierten Datenbanken, sowie ETL und mathematischen/statistischen Modellen
- Proaktive "Can-Do" Haltung, kollaboratives Mindset und Auftreten, hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten. Leidenschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- Erfahrung in der Etablierung von Standards und Guidelines für Data Engineers, sowie Anleitung von Junioren Data Engineers
- Fließendes Deutsch und Englisch (auf B2 Level oder höher)
- Proaktive "Can-Do" Haltung, kollaboratives Mindset und Auftreten, hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten. Leidenschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- Erfahrung in der Etablierung von Standards und Guidelines für Data Engineers, sowie Anleitung von Junioren Data Engineers
- Fließendes Deutsch und Englisch (auf B2 Level oder höher)
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Manuela Niedling gerne zur Verfügung.
Kontakt: Manuela Niedling +49 (69) 910-42991
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
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